3.考生上传照片为蓝底、白底或红底近期证件照，如因照片审核不通过的由考生自行承担。

　　4.考生须密切关注大庆市人民政府官网，按要求打印面试准考证，面试时间、地点详见面试准考证。

　　5.考生须在2022年12月19日登录大庆市人民政府官网（http://www.daqing.gov.cn/），查询资格审查通过情况公示，核实本人报考资格审核通过情况，如有异议请于2022年12月20日16:00前，通过电话0459—6392200或报名邮箱dqswlgbj@163.com反馈核实，过期不再受理，造成一切后果由考生自行承担。

　　四、招聘方法

　　根据新时代龙江人才振兴60条规定，在“黑龙江人才周”、“市委书记进校园”等引才活动期间，我局属事业单位公开招聘硕士研究生及以上学历的应届毕业生可直接面试，采取结构化面试方式，面试成绩按百分计，低于60分者不予录用。面试时间、地点和有关要求详见大庆市人民政府官网上通知公告。

　　五、体检与考核

　　根据面试成绩，按照岗位招聘数与体检、考核人数1:1的比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位面试成绩出现并列，以加试方式确定进入体检和考核人选。体检项目、标准参照公务员录用体检标准及操作手册等文件组织实施，体检费用考生自理。因考生个人原因放弃体检、考核或因体检、考核不合格的，取消聘用资格，大庆市委老干部局所属事业单位公开招聘领导小组根据岗位空缺进行递补，若同一岗位顺延出现并列，以加试方式确定进入体检和考核人选。

　　六、公示与聘用

　　根据面试成绩、体检与考核结果确定拟聘用人选并进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，对有问题反映并查实影响聘用的，取消聘用资格。

　　公示期满无异议，按照事业单位聘用程序办理聘用相关手续。被聘用人员试用期为12个月。试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

　　七、有关说明

　　（一）受疫情变化影响，可能推迟考试及后续环节，报考人员须密切关注大庆市人民政府官网通知公告，且保持通讯畅通，因个人原因导致招聘部门无法联系到报考人员造成错过招聘环节的，报考人员自行承担相关后果。

　　（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，再任何环节发现考生存在弄虚作假、不符合招聘条件的，随时取消聘用资格，问题严重者追究法律责任。

　　（三）本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。

　　（四）防疫要求：按照大庆市政府疫情防控工作要求执行（凡有考生不按要求进行核酸检测、虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康状况、逃避防疫措施等情形，一经发现，取消考试资格，如造成严重后果的，将依法依规追究相关责任）。

　　附件1：《2022年度“黑龙江人才周”大庆市委老干部局所属事业单位公开招聘岗位计划表》.xls

　　附件2：《2022年度“黑龙江人才周”大庆市委老干部局所属事业单位公开招聘报名信息表》.xls

　　政策咨询电话：0459-6392200

　　监督电话：0459-4665567

　　中共大庆市委老干部局

　　2022年11月28日