2022年东莞市特殊幼儿中心招聘公告 - 其他事业单位

2022年东莞市特殊幼儿中心招聘公告

2022-11-29 16:05:27 地区：广东浏览：0

　　2、面试

　　入围面试的考生携带身份证和出示准考证号参加面试。面试人数根据岗位招聘人数和入围面试比例，按照笔试合格考生笔试成绩从高到低依次确定，面试人选出现空缺的，可以按照笔试合格考生笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。面试顺序根据现场抽签顺序决定。面试评委小组成员由7人的组成，其中设主评委1名。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试时间、地点另行通知。

　　3、考试成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名;若笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低确定排名。考试成绩和入围体检人员名单于面试结束后10个工作日内在东莞市残疾人联合会网站和东莞市特殊幼儿中心网站公布。

　　(四)体检

　　组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。

　　(五)确定拟聘人员、公示

　　东莞市特殊幼儿中心将拟招用为聘用人员的人员名单报市人力资源和社会保障局审核，审核通过后，由市人力资源和社会保障局在其网站上公示，并同时在东莞市残疾人联合会网站、东莞市特殊幼儿中心网站转载，公示时间不少于5个工作日。

　　(六)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，东莞市特殊幼儿中心按有关规定的程序和权限报批聘用。

　　(七)结果备案

　　东莞市特殊幼儿中心将新招用聘用人员情况报市人力资源和社会保障局登记备案。

　　五、有关问题说明

　　(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市机关事业单位招聘聘用人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

　　(二)有关招聘事项，可登录东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市残疾人联合会网站和东莞市特殊幼儿中心网站查询。

　　(三)有关考场防疫工作，可参考《考生疫情防控须知》执行。