3.资格初审

　　（1）资格初审工作在网上进行，资格审查部门应于网上报名后24小时内提出审查意见。对符合应聘资格条件的，审查通过；对审查未通过的，应在资格审核栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人员补充或说明。

　　初审未通过的应聘人员，应根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位，重新提交。

　　（2）本次面试不收取费用。

　　（3）初审通过后，应聘人员要及时打印《报名登记表》，以备资格复审时使用。报名工作截止后，《报名登记表》不可打印。

　　（二）资格复审

　　1.资格复审时间、地点

　　时间：2022年12月9日8：30—12：00

　　地点：翁牛特旗行政办公区4号楼一楼东侧大厅（旗人力资源和社会保障局行政综合执法大队一楼大厅）

　　进入面试资格复审人员未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　2.复审时，考生需携带①本人《报名登记表》②报考时所持有效期内二代身份证（或临时身份证、社会保障卡、护照）③户口本④毕业证和临床医学检验技术资格证等相关证件⑤在中国高等学校教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）打印的有效期内学历认证（教育部学历证书电子注册备案表）⑥自行打印签署《新冠肺炎疫情防控承诺书》（②、③、④项需同时提供复印件）。

　　3.应聘人员应认真阅读招聘简章，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息的，一经发现取消面试和聘用资格。

　　（三）面试及成绩计算方式

　　1.准考证打印：应聘人员登录报名网站自行下载打印准考证，打印时间为2022年12月9日15:00—24:00。

　　2.面试时间及地点：面试时间为2022年12月10日，具体地点见准考证。

　　3.进入面试范围的应聘人员未在规定时间前到达指定地点的，取消面试资格。

　　4.面试采用结构化方式进行，满分100分。设立考官组，考官一律异地聘请，每组由7人组成。同一岗位的应聘人员在同一考官组进行面试，并使用同一套试题。

　　5.面试成绩须达到60分，方可进入下一环节。

　　6.考试成绩计算：考试成绩一般保留小数点后两位，如出现成绩并列，保留下一位小数。同一岗位招聘计划内末位考试成绩出现并列情况时，另行加试确定。招聘人员面试成绩在报名网站上公布。

　　（四）体检和考察

　　按照每个岗位招聘人员面试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选并在赤峰市人力资源和社会保障局官网、翁牛特旗人民政府网站上公布。

　　1.体检工作在指定医院进行，体检费由应聘人员自理。体检标准参照公务员录用体检有关标准进行;因体检不合格出现的空缺岗位可依次递补。

　　2.考察工作突出政治标准，主要包括招聘人员的政治表现、道德品行、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。

　　3.招聘人员考察不合格的，取消其聘用资格。空出的岗位依次递补。

　　（五）公示和聘用

　　1.根据招聘人员的面试成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，在赤峰市人力资源和社会保障局官网、翁牛特旗人民政府网站公示，公示期为5个工作日。

　　2.公示结束后，按照管理权限，由翁牛特旗人力资源和社会保障局办理聘用手续，签订期限为3年的《事业单位聘用合同》。新聘用人员实行试用期制度，属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。

　　3.聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　（1）应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的；

　　（2）办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的以及录取为全日制学生的；

　　（3）试用期间或期满考核不合格的；