2.面试时间、地点：详见《面试通知书》。

　　3.面试方式：采用结构化面试，着重考察应聘者综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表等，面试成绩满分为100分。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留小数点后两位。

　　4.面试成绩：面试人员的面试成绩当场公布并由应聘者本人签字确认。若应聘者的面试成绩低于75分，则该应聘者不能进入下一步招聘环节。

　　5.注意事项：应聘者须全程规范佩戴口罩，做好个人防护，凭《面试通知书》、本人有效身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)以及出示本人防疫健康码(绿码)、通信大数据行程卡(绿码)和提供面试当日前3天3检(每天1检，3次采样均须在川内有资质的检测服务机构进行)核酸检测阴性报告证明(纸质、电子版均可)，按指定的时间、地点准时到达考场候考，分段分批进行面试考核(根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求确定面试时间)。未按规定时间到达考场候考的视为自动放弃应聘资格。

　　(四)成绩公布

　　1.履历业绩评价成绩于履历业绩评价结束后5个工作日内在崇州市人民政府门户网站进行公布。

　　2.总成绩于面试结束后3个工作日内，在崇州市人民政府门户网站进行公布。

　　3.崇州市人民政府门户网站：http://www.chongzhou.gov.cn/。

　　七、体检

　　1.依据总成绩从高分到低分依次等额确认进入体检人员名单(若总成绩相同，则以面试成绩从高分到低分确定名次;若面试成绩相同，则以所有考官给出的考核总分确定名次)。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。因进入体检人员未按要求参加体检、体检不合格或未按招聘单位规定时限内报到出现的空额，按照招聘岗位总成绩从高分到低分依次等额递补。进入体检人员到指定医院体检，体检费用按照体检医院收费标准由应聘者自理。

　　八、公示

　　体检合格人员作为拟聘人员在崇州市人民政府门户网站(http://www.chongzhou.gov.cn/)进行公示。公示时间为3个工作日。公示期间如有实名反映拟聘人员不符合应聘条件且经查实属实的，取消聘用资格。

　　九、用工形式及薪酬待遇

　　(一)用工形式

　　劳务派遣。公示无异议的拟聘人员，与崇州市人力资源开发有限责任公司签订劳动合同(3年劳动合同含2个月试用期)后，派遣至崇州市政府投资项目前期工作服务中心工作，由其负责日常管理培训和统一指挥调度。试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　(二)薪酬

　　薪酬由基本薪酬和绩效薪酬两部分构成，年薪总额8—10万元(含社保、医保单位和个人应缴纳部分)。

　　(三)保险及福利

　　按国家规定统一购买企业职工社会保险、医疗保险，另按每人每年100元购买意外伤害保险。

　　十、其他事项

　　本次公开招聘工作，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定考试教材和范围，不收取报名费，并接受社会各界监督。

　　本次公告由崇州市政府投资项目前期工作服务中心负责解释。

　　公开招聘咨询电话：

　　028-82272995崇州市政府投资项目前期工作服务中心028-82313917崇州市人力资源开发有限责任公司

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　　2022年11月25日