六、考核

　　考核工作由雅安市雨城区人力资源和社会保障局组织,各招聘单位负责实施。各招聘单位提出考核意见并对提出的考核意见负责。考核主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

　　因考核不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

　　七、公示

　　雅安市雨城区人力资源和社会保障局根据考生考试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并通过雅安人事考试网进行不少于7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。

　　八、聘用

　　公示无异议的,由雅安市雨城区人力资源和社会保障局办理聘用审核确认手续。受聘人员应当在公示结束后1个月内，办理聘用审批手续前,依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。

　　受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，试用期为1年。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。受聘人员在雅安市雨城区镇属事业单位最低服务年限为8年。

　　九、新冠肺炎疫情防控要求

　　根据新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布,请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

　　按照我市防疫工作相关要求，为确保每位考生安全健康，根据当前疫情情况，现就笔试期间考生疫情防控事项公告如下:

　　1.请广大考生务必做好自我健康管理，通过微信小程序“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并于考前8天开展健康排查，持续关注健康码状态。

　　2.考生赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程规范佩戴口罩，保持安全社交距离，做好手部卫生。

　　3.所有考生须持本人首场考试前3天3检(每天1检，3次采样均须在川内有资质的检测服务机构进行)核酸检测阴性报告证明，方可入场参加考试。核酸检测报告时间以采样时间为准，非检测时间或报告打印时间。请考生提前做好采样准备，经查验采样时间、检测结果等不符合规定的考生，不得入场参考。

　　4.每场考试前，考生应至少提前1小时到达考点。在考点入场检测处，请考生提前准备好当天本人防疫健康码(绿码)、纸质准考证、有效身份证件以及核酸检测阴性报告证明(纸质、电子版均可，下同)，并配合工作人员做好入场查验健康码、扫场所码及体温检测准备。

　　5.经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点;现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，经驻点医务人员排查，未能排除感染风险者，不再参加此次考试，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。

　　6.有以下情况之一者，不得参加本次考试：

　　(1)考试前8天内有港台地区和国外旅居史的;

　　(2)考试前7天内有国内高、低风险区所在县(市、区、旗)旅居史且未完成相关防控措施前的;

　　(3)无疫情发生县(市、区、旗)来(返)川人员未落实“入川即检”相关措施或未按照疫情防控提醒短信落实相关管理措施的;

　　(4)已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在医学观察期内的;

　　(5)考试前7天内接到有关部门关于疫情防控风险提示要求居家隔离医学观察、健康监测，且未完成相关防控措施的;

　　(6)被判定为新冠肺炎病毒感染者(确诊病例或无症状感染者)的密切接触者的;