2.聘用后的最低服务年限为3年(含试用期),在最低服务年限内,其他单位不得以抽调、借调、帮助工作等方式将其借出或调走,最低服务年限(含试用期)未满的一律不得调动。
十二、工作要求及注意事项
(一)招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规定,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定予以处理。
(二)招聘考试不指定考试用书,也不举办任何培训班。
(三)报考人员要密切关注适时发布的疫情防控有关公告和准考证中关于疫情防控的内容,并按我省疫情防控最新要求《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第七版)》做好防控措施,参加各环节考试。考生应当自觉服从考试组织单位和招聘单位的相关防疫工作要求,配合做好卫生防疫工作。如因疫情影响导致本次招聘工作调整或延迟的,将及时发布补充公告或通知,请广大考生随时予以关注。
(四)本次招聘考试有关信息发布在六盘水市水城区人民政府网(http://www.shuicheng.gov.cn/),考生应及时关注各个环节的公告,如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的,其后果由考生本人承担。
(五)本《招聘简章》解释权属区招聘工作领导小组(区招聘办咨询电话:0858—8932116、8935655,监督电话:0858—8935678),未经允许、严禁转载。
(六)本次招聘工作未尽事宜,由区招聘工作领导小组研究确定。
附件:
附件1:六盘水市水城区卫生健康系统2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表.xls
附件5:贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第七版).docx
附件6:六盘水市水城区卫生健康系统2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.docx
六盘水市水城区招聘工作领导小组办公室
2022年11月25日
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