(二)报名方式

　　采取网上报名。

　　登录湘潭市岳塘区政府官网(http://www.hnxtyt.gov.cn/)进行网上报名。

　　(三)报名要求

　　(1)报名信息应当真实、准确、全面。每名报考人员只能报考一个岗位，多报无效。请认真阅读所报考岗位的资格条件，并在网上如实填写个人相关信息。

　　(2)报名与考试时使用的有效身份证件必须一致(第二代身份证或临时身份证、公安部门开具的带照片的户籍证明)。

　　(3)报名时不进行资格审查，报考人员务必仔细阅读岗位条件，结合岗位要求，根据本人实际情况选择报考岗位。

　　(4)请报考人员谨慎选择报考岗位，报考岗位确认后，不得再改报其他岗位。

　　(5)对资格条件把握不准的，报考人员应详细咨询政策，了解自己是否符合报考条件，再确定报考岗位，并对自己的选报负责。

　　(6)笔试准考证由考生在湘潭市岳塘区政府官网(http://www.hnxtyt.gov.cn/)自行下载打印，时间请关注官网相关公告。

　　四、笔试

　　(一)统一笔试

　　本次人才引进不设开考比例，统一进行笔试。岗位实际参加笔试人数没有形成有效竞争的，设置笔试合格分数线为所有实际参考考生的平均分，未达平均分的，不得进入下一环节。

　　(二)笔试内容

　　笔试内容为综合能力测试(公共基础+写作)，卷面总分100分。笔试采取闭卷方式进行，不指定考试用书，不委托培训机构进行考前培训。

　　(三)笔试成绩

　　考生可登录湘潭市岳塘区政府官网(http://www.hnxtyt.gov.cn/)查询笔试成绩。

　　(四)笔试时间、地点及相关要求

　　具体时间、地点和相关要求详见准考证。考生必须携带有效身份证件和从网上打印的准考证参考，两证缺一的考生不得参加考试，同时需按照疫情防控相关要求，落实防疫措施，请广大报考人员理解、支持和配合。具体信息详见湘潭市岳塘区政府官网(http://www.hnxtyt.gov.cn/)发布的公告。

　　五、资格审查

　　(一)资格审查对象

　　资格审查在面试前进行，按照引进岗位计划1:3的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象，有资格审查不合格或有考生主动放弃时，按笔试成绩从高分到低分依次递补(入围末位人员笔试成绩相同，一同进入资格审查)。

　　(二)资格审查内容

　　资格审查主要查验报考人员的身份证、毕业证、学位证书以及岗位要求的资格证书和相关证明等。报考人员须携带上述证书证件、材料的原件及复印件。

　　(三)资格审查时间、地点及相关规定详见湘潭市岳塘区政府官网(http://www.hnxtyt.gov.cn/)发布的公告。

　　未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。资格审查贯穿人才引进工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　六、面试

　　(一)面试对象

　　面试对象为资格审查合格人员。资格审查合格人员名单发布后，面试对象不再递补。

　　(二)面试成绩

　　面试形式为综合结构化面试，面试总分100分。岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员结构化面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围人员(不含递补人员)的最低面试分数方可进入下一环节。

　　(三)面试时间、地点及相关规定详见湘潭市岳塘区政府官网(http://www.hnxtyt.gov.cn/)发布的公告。

　　七、综合成绩、排名和选岗

　　(一)综合成绩

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　(二)成绩排名

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序排名。如出现综合成绩相同的，按面试成绩从高分到低分的顺序排名。

　　(三)选岗

　　同一岗位涉及多个单位的进行选岗，按照岗位计划1：1的比例和考生综合成绩排名(从高分到低分)确定选岗对象，按综合成绩从高分到低分依次由考生自主选择单位。选岗出现放弃人选时，按综合成绩的分数高低依次递补，同一岗位递补不超过两次。