体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

　　(六)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，报贵州省教育厅备案和省人力资源和社会保障厅审定后，取消进入下一环节资格;

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　2.被开除中国共产党党籍的。

　　3.定向到具体行业或单位的应届毕业生。

　　4.在读的非2022年应届本科及以上毕业生。

　　5.现役军人。

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

　　7.被开除公职的。

　　8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”或“不合格”的。

　　9.近5年在机关(含参照公务员法管理单位)被辞退或在事业单位因旷工、年度考核不合格被解除聘用合同的。

　　10.截止到考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的。

　　11.不符合招聘岗位所需资格或条件的。

　　12.存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员。

　　13.在公务员招录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的。

　　14.人民法院认定为失信被执行人的或经政府有关行政主管部门认定存在严重违法失信行为的。

　　15.按照《事业单位人事管理回避规定》需回避的。

　　16.有法律、法规规定不得聘用的其它情形。

　　(七)公示招聘结果

　　经资格审查、考试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.guizhou.gov.cn)贵州装备制造职业学院网站(http://gzzbzy.cn)公示拟聘用人员名单。公示时间为七个工作日，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消进入下一环节资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　(八)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

　　被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。逾期报到或拒不报到的，解除聘用关系。

　　五、有关说明

　　(一)公开招聘工作人员工作在贵州省教育厅的指导监督和贵州装备制造职业学院党委的领导下开展。

　　(二)贵州装备制造职业学院纪检监察部门将对公开招聘工作进行全程监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如发生违规违纪情况，一经查实，将严肃处理。

　　(三)联系电话：0851-82774131 监督电话：0851-82774025六、未定事宜，由贵州装备制造职业学院报贵州省教育厅商贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。本方案由贵州装备制造职业学院负责解释。

　　点击下载>>>

　　附件1：贵州装备制造职业学院2022年简化考试程序公开招聘工作人员岗位及要求一览表.xlsx

　　附件2：贵州装备制造职业学院2022年简化考试程序公开招聘工作人员报名表.xlsx

　　贵州装备制造职业学院

　　2022年11月23日