根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜人社发〔2022〕16号)规定，结合宜昌高新区(自贸片区)管委会所属事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟开展2022年急需紧缺人才引进工作，现公告如下：

　　一、引进岗位及数量

　　本次引进急需紧缺人才共3名，涉及2个岗位。具体岗位引进数量和要求见《2022年宜昌高新区(自贸片区)管委会急需紧缺人才引进岗位表》(附件1)。

　　二、基本资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具体岗位要求的工作能力和其他资格条件(详见附件1)。

　　(二)有下列情形之一的，不受理报考：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　4.现役军人;

　　5.全日制高校在读生(也不能以已取得的较低层次学历、学位报考);

　　6.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

　　7.宜昌市内在编公务员及事业单位工作人员;

　　8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、引进程序

　　(一)发布公告。引进公告在宜昌高新区管委会门户网站(http://gxq.yichang.gov.cn)发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间。2022年11月22日至12月2日18:00时止。

　　2.报名方式。采取网上报名方式。符合条件的人员，填写《宜昌高新区(自贸片区)管委会急需紧缺人才引进报名登记表》(详见附件2;以下简称“报名登记表”)，并将报名登记表、身份证、学历学位证书(留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、工作经历证明(劳动合同及单位出具的从事相应岗位工作的证明，相关工作经历计算截止时间为2022年10月31日)、资格证书、一寸近期彩色免冠登记照扫描件及电子版以“姓名+身份证号后4位+报考岗位”命名，发送至ycgxrc@163.com邮箱。报名所需全部资料须在报名截止时间前提交，以引进单位回复确认收到报名资料的邮件为准，未收到确认邮件请及时与工作人员取得联系，逾时不再受理。

　　3.资格审查。由引进单位严格按照引进公告中明确的报名条件及岗位相关要求对报名人员进行资格审查。对符合报名要求的邮件确认，对不符合报名要求的及时电话或邮件告知。

　　4.准考证发放。确定笔试或面试时间后，及时发布笔试或面试公告。《笔试准考证》或《面试准考证》均以电子邮件形式发送至考生报名使用的电子邮箱，请自行下载打印。

　　5.报名须知。报考人员应仔细阅读引进公告和报考承诺，提交材料和信息须真实、准确、有效，如提供虚假材料和信息，在任何环节一经查实，即取消引进资格。报考人员务必保持报名登记表上填写的通讯方式畅通，并随时关注宜昌高新区管委会门户网站最新公告。

　　(三)考试安排。在落实疫情防控安全前提下，适时启动。笔试或面试命题、面试官选派均按相关规定执行。

　　1.考试方式。本次人才引进原则上只进行面试，资格审查通过的人员可参加考试。若有引才岗位引进计划数与资格审查通过人数比例达到或超过1:10，则在面试前增加笔试。笔试和面试均设置最低合格分数线，达到最低合格分数线的考生才能进入下一环节。

　　2.笔试。笔试内容主要包括公共基础知识、行政职业能力、相关专业知识、公文写作等。笔试满分为100分，笔试成绩将及时公告。考生须携带《笔试准考证》纸质版、二代身份证原件，缺一证件者或未在规定时间内报到的考生不得参加考试。