2023年高校应届毕业生按期提供毕业证、学位证、职称（执业）资格证等原件和复印件各1份。

　　（二）审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

　　（三）受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用；试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

　　（四）受聘人员在聘用单位最低服务年限为五年，受聘人员在服务期未满前，不得办理流（调）动。

　　七、纪律与监督

　　本次招聘由丹棱县纪委监委进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。

　　本公告及其未尽事宜，由中共丹棱县委组织部、丹棱县人力资源和社会保障局负责解释。

　　政策咨询电话：  

　　中共丹棱县委组织部：（028）37209252

　　丹棱县人力资源和社会保障局：（028）37206526

　　监督电话：  

　　县纪委监委派驻县人社局纪检监察组：（028）37202851

　　八、相关事项提示

　　若因新冠肺炎疫情防控工作需要，招考过程中有关调整、补充、提示等事项，在眉山人事考试网（www.msrsks.com.cn）上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

　　附件：1.2022年下半年丹棱县公开引进优秀人才岗位条件要求一览表

　　2.2022年下半年丹棱县公开引进优秀人才报名信息表

　　3.国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录

　　4.丹棱县人才引进政策

　　中共丹棱县委组织部丹棱县人力资源和社会保障局

　　2022年11月23日

　　2022年下半年丹棱县公开引进优秀人才公告附件.zip