1.录用公示后，无正当理由逾期未到指定单位报到、不服从岗位分配或被发现不符合录用资格和条件被取消录用资格的;

　　2.录用公示后，本人声明放弃该岗位，并提供书面承诺的;

　　3.该岗位招用的相应人员辞职的;

　　4.被招聘单位解除劳动合同的。

　　四、工作纪律

　　应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或录用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

　　五、咨询监督

　　(一)招聘咨询电话详见《岗位信息表》。

　　(二)招聘监督电话：025-57311009

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　　南京市高淳区卫健委所属部分基层医疗卫生机构2022年下半年公开招聘编外卫技人员、大学生村医、驻村护士岗位信息表

　　南京市高淳区卫生健康委员会

　　2022年11月21日