体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因放弃体检及体检不合格的解除就业协议。

　　应聘人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及教师资格证书，因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，招聘单位有权终止协议。对因违约、弃权和考察体检不合格造成的人员空缺，由招聘单位根据面试成绩由高分到低分依次等额递补。

　　(六)办理手续

　　经考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。经公示无异议的，由聘用单位按规定办理聘用手续。

　　四、聘用管理

　　(一)岗前培训。被聘用的师范类高校毕业生正式到岗前，参加枣庄市教育局统一组织的岗前培训。

　　(二)试用期管理。聘用的师范类高校毕业生与各招聘单位直接办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为1年。试用期满，经考核合格的予以正式聘用，最低服务年限为3年;考核不合格或放弃的，取消聘用。

　　五、其他

　　(一)加入微信群

　　为方便咨询沟通，欢迎有意愿到枣庄市就业的获奖选手加入以下两个微信群之一。

　　(二)疫情防控

　　公开引进工作，按照新冠肺炎疫情防控有关要求组织实施，有关工作安排适当进行调整的，相关信息将及时在枣庄市教育局网站发布。

　　报名咨询电话：0632-3319602。

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　　1.枣庄市教育局直属学校公开引进2023届师范类高校优秀毕业生岗位计划表

　　2.枣庄市教育局直属学校公开引进2023届师范类高校优秀毕业生报名表

　　枣庄市教育局  

　　2022年11月18日