4.面谈考核

　　（1）报名人数与招考职位数须达到5：1方可进行；达不到该比例的，则延长报名时间，具体延长时间另行公告。

　　（2）面谈考核时间：暂定2022年12月4日（星期日）上午9：00—12：00，如有更改将在天心区政府门户网站进行通知。

　　（3）面谈考核采取结构化开放化形式进行，主要考核应试人员的表达能力及综合素质，不指定参考书，也不委托任何机构举办培训班。面谈成绩在个人面谈结束后向面谈对象现场公布。面谈考核成绩高于75分（含75分）的考生即进入下一程序。

　　（4）面谈考核当天考生须同时携带准考证、身份证原件（身份证遗失的仅限临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明可使用。因手机须集中管理，本次招聘均不得使用电子身份证）、48小时核酸检测证明、《天心区2022年公开招聘面谈考核及笔试考生疫情防控承诺书》（见附件2）（本人签名）。

　　5.笔试

　　（1）面谈考核成绩合格人员进入笔试。

　　（2）笔试时间：暂定2022年12月11日（星期日）上午9：00—11：00，如有更改将在天心区政府门户网站进行通知。笔试地点见准考证。

　　（3）笔试内容为公共基础知识和写作，考试不指定复习用书，也不委托任何机构举办培训班。

　　（4）笔试当天考生健康码、行程码为绿码，考生必须同时携带准考证、身份证原件（身份证遗失的仅限临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明可使用。因手机须集中管理，本次招聘均不得使用电子身份证）及《天心区2022年公开招聘面谈考核及笔试考生疫情防控承诺书》（附件2）（本人签名）等相关疫情防控资料（见本简章第六条疫情防控内容）进入考场，缺任何一份材料均不得进入考场。

　　（5）笔试成绩在阅卷完成后即公布在天心区政府门户网站“通知公告”栏，请考生自行查询。

　　6.面试

　　（1）根据笔试成绩高低，按招聘岗位计划数与面试人数1：5的比例确定面试对象。

　　（2）面试之前放弃的，根据笔试成绩高低依次递补；面试当天放弃或未按时到达面试现场的，均视为自动放弃，不再递补。

　　（3）面试采取结构化形式进行。面试成绩在个人面试结束后即向面试对象现场公布。面试成绩低于75分（含75分）的考生不进入下一程序。面试时间、地点另行通知。

　　7.体检

　　（1）成绩合成：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　（2）根据合成后的综合成绩按岗位招聘计划数从高到低等额确定入围体检人选。综合成绩相同时，按面试成绩排名，依次等额确定体检对象。

　　（3）入围体检人员名单公布在天心区政府门户网站“通知公告”栏。体检按照新进人员入职体检标准执行，并进行机关事业单位进人要求的相关检测，体检、检测费用自理。体检时间、集合地点另行通知。

　　8.考察政审

　　经体检合格的人员确定为考察对象，主要考察现实表现和实际工作能力。政审考察方式为实地调查或函询。

　　9.公示及聘用

　　（1）对考察合格人员在天心区政府门户网站“通知公告”栏公示，公示时间为7天，公示无异议的，确定为聘用对象。

　　（2）在体检、考察、公示及聘用后出现不合格或自动放弃资格的，可由区委办公室研究是否递补；若进行递补，则在面试合格人员中依据综合成绩从高到低依次递补（递补不超过两次）。

　　六、疫情防控

　　新冠肺炎疫情防控有关工作依《关于加强人事考试新冠肺炎疫情防控工作的通知》（湘人社函〔2021〕161号）进行。具体要求如下：

　　1.所有参考考生在考前应及时申领本人防疫健康码和通信大数据行程卡，在首场考试考前48小时内进行新冠肺炎病毒核酸检测。

　　2.考生防疫健康码及行程码为绿码、考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测为阴性、现场体温测量正常（＜37.3℃）、无新冠肺炎相关症状的考生，且无不得参加考试其他情形之列的考生，方可进入考点参加考试。