当本次人才选聘出现岗位未招满时，对参加面试，成绩达到合格分数线但未被聘用的人员，可按照专业相近、人岗相适原则，推荐到其他选聘单位双向选择，服从调剂的，择优聘用。

　　云浮市以外地区的考生参加面试的，按有关规定报销往来交通和食宿费用。

　　三、政策待遇

　　(一)岗位性质。公益一类财政全额拨款事业单位编制人员。

　　(二)服务期限。按郁委人才〔2022〕3号文件要求，选聘人才首次签订合同服务年限为5年(其中试用期1年，拟聘人员如目前属于外市在编在职人员则不设试用期)。选聘人才的服务期至少5年，期间经批准可报考公务员。

　　(三)工资福利。除法定薪酬外，按年度，分5年发放生活补贴。其中，对选聘的博士研究生给予最高50万元生活补贴。

　　对选聘到我县工作的40岁以下博士、45岁以下博士后，除享受上述我县政策外，可分别向省财政申请给予每人20万元、30万元生活补贴。

　　其他类别补贴请通过电话进行政策咨询。

　　(四)住房保障。被聘用人才入职后可按相关标准申请入住人才公租房。

　　(五)配偶安置。被聘用的硕士研究生及以上学历学位人才或具有副高级专业技术职称及以上职称人才配偶愿意在我县就业的，由用人单位、县委组织部、县人社局等相关部门协调安排。

　　(六)解决子女就学。被聘用人才子女义务教育阶段在我县公办学校入学入托的，县委人才办出具证明自主择校，不受地域、户籍限制。

　　四、报名办法

　　(一)网络报名时间：

　　报名时间为2022年11月23日16：00至2022年12月16日16:00。报名人员应认真阅读本公告，把握各有关岗位的资格条件，确认符合条件后在本公告所规定的报名时间内登录：云浮市人事考试网上报名系统(https://ksy.yfrs.gov.cn/wsbm/index)报名,也可在云浮市郁南县人民政府门户网站(http://www.gdyunan.gov.cn/ynxrmzf/xwzx/gsgg/index.html)、云浮市郁南县人力资源和社会保障局网站(http://www.gdyunan.gov.cn/yfynrsj/gkmlpt/index)的相关链接报名。

　　(二)提交资料：

　　考生须按系统提示报名，并上传本人近期2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式)、学历学位证书(含本科学历学位，应届生提供就业推荐表)、户口簿等相关材料扫描件。

　　(三)考生只能选择一个职位报名，报多个职位的，取消报名资格。

　　(四)考生须诚信报名，资格审核贯穿本次人才选聘工作全过程。凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消选聘资格和享受优惠待遇。

　　政策咨询电话：0766-7599038，0766-7328163。

　　五、疫情防控要求

　　本次紧缺人才选聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，资格审核、面试疫情防控要求将在郁南县人民政府门户网中发布，或通过电子邮件、短信等方式通知。同时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并发布相关信息。

　　点击下载>>>

　　附件1.2022年郁南县机关事业单位选聘紧缺人才岗位需求表.xls

　　附件2.优秀大学毕业生高校目录.doc

　　附件3.专业参考目录.xls

　　中共郁南县委人才工作领导小组办公室

　　2022年11月18日