四、资格审查

　　（一）网络报名的应聘人员请于11月28日前通过报名邮箱查询或电话咨询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。

　　通过资格初审的考生，在考核前进行资格复审。资格复审的时间及地点另行通知。资格复审所需材料：进入资格复审的考生，应携带《2022年下半年眉山天府新区公开考核招聘急需紧缺卫生专业技术人才报名信息表》（贴上照片）、有效二代居民身份证、毕业证、学位证（明确学位要求的岗位）和岗位条件要求的其他证书的原件和复印件等，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。资格复审时专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、专科专业目录名称为依据（见附件3），目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据。

　　（二）现场报名的应聘人员需现场提交资格初审材料。初审材料包括：《2022年下半年眉山天府新区公开考核招聘急需紧缺卫生专业技术人才报名信息表》（贴上照片）、学校出具的毕业生就业推荐表、有效第二代居民身份证、个人自荐材料1份、岗位条件要求的其他证书、各类获奖证明等材料。以上材料均交验原件，收取复印件（应聘人员所交资料不予退回，请备份留存）。

　　资格审查通过后，招聘单位将通过电话或短信的方式通知符合报名资格条件的应聘人员参加考核。请应聘人员保持通讯畅通，所留联系电话必须准确无误，联系电话变更后，请主动告知招聘单位，若因应聘人员本人原因无法联系造成的后果由应聘人员自行承担。

　　资格审查将贯穿招聘工作全过程，任何阶段如发现不符合应聘岗位资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消其应聘或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　五、考核

　　对报名及资格审查通过的考生采取综合能力测试、专业知识测试、面试等方式进行综合考核，重点考核应聘者的专业知识、适岗能力、职业道德等。依据招聘岗位的招聘人数、报考人员考核成绩，从高分到低分依次等额确定拟聘人选。拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。

　　考核方式、时间及地点均另行电话通知。

　　六、体检和考察

　　（一）体检

　　1.拟聘人选须参加体检。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　2.体检时间和集中地点。体检由中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部统一组织。体检相关事项在眉山人事考试网（www.msrsks.com.cn）上公告。具体时间、地点以党群工作部通知为准，未按规定时间到指定地点集合或未完成规定体检项目的报考者，均视为自动放弃。

　　3.复检及递补。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。

　　因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，是否递补由招聘单位根据考生综合考核情况报中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部确定。经党群工作部同意后，可在该岗位已参加考核的人员中，按考核成绩从高分到低分依次递补，也可不递补。

　　报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其5年内不得报考事业单位工作人员的处理。