(六)递补

　　本次引进人才工作对在成绩公布、体检考察环节以及拟引进人员公示结束前出现缺额的岗位，按照同一岗位人岗相适评估总成绩60分以上由高到低的顺序依次等额进行递补。拟引进人员公示期结束后不再进行递补。

　　(七)试用期制度

　　引进人员实行试用期制度，按照国家有关规定执行。试用期即享受相关待遇。试用期结束后，由呼伦贝尔市卫生健康委员会对引进人才进行考核。考核合格的，办理聘用手续;考核不合格的，办理解聘手续。

　　三、纪律监督

　　本次呼伦贝尔市卫生健康委员会引进人才工作全程接受社会监督，一经发现违规违纪问题线索、信访举报，将按照有关规定移交纪检监察机关处理。资格审查将贯穿整个引才过程，一经发现不符合引才条件、弄虚作假或违反引才规定的将立即取消资格，并追究相关责任。

　　呼伦贝尔市卫生健康委员会事业单位引进人才工作领导小组设立监督举报电话：0470-8217433,0470-8217307。

　　四、其他

　　2022年呼伦贝尔市卫生健康委员会事业单位引进人才工作有关程序、步骤、要求，如因呼伦贝尔市疫情防控工作需要作出调整，届时将在相关网站发布公告，请考生随时关注并严格按照本人工作生活居住地及呼伦贝尔市新冠肺炎防控工作指挥部发布的有关通知、公告要求执行。请考生注意做好自我健康管理，以免影响考试。因不符合健康管理要求或呼伦贝尔市疫情防控工作要求导致无法参加考试等环节的，后果自行承担。

　　本公告由呼伦贝尔市卫生健康委事业单位引进人才工作领导小组负责解释，未尽事宜按有关规定执行。

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　　1.2022年呼伦贝尔市卫生健康委员会事业单位引进人才岗位需求表

　　2.2022年呼伦贝尔市卫生健康委员会事业单位引进人才报名表

　　呼伦贝尔市卫生健康委员会

　　事业单位引进人才领导小组

　　2022年11月18日