九、资格复审

　　资格复审采取现场审查方式进行，资格复审时间、地点另行通知。资格复审对象按招聘计划数与资格复审人数1:3的比例根据笔试成绩从高分到低分顺序依次确定资格复审人员(同一职位末位并列的考生，一并确定为资格复审对象，达不到1:3比例的全部确定为资格复审对象)。

　　进入资格复审环节的考生须持以下资料：

　　(1)网上报名系统打印《铜仁市万山区2022年事业单位公开招聘卫生医疗检验类急需紧缺人才报名信息表》1份。

　　(2)毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》原件及复印件各1份。

　　(3)区外机关事业单位在编在职人员，须提供其工作单位和主管部门以及当地同级组织人事部门同意报考证明。

　　(4)招聘岗位所需其他条件的证件原件及复印件。

　　资格复审工作由“区招聘办公室”明确专人负责，审查通过的，审查人须签署意见并签名确认。资格复审合格人员确定为体检人员。经资格复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节的资格。该职位空缺人数在递补期内根据笔试成绩从高分到低分顺序依次确定递补人员(递补原则按照确定资格复审对象的原则进行)。“区招聘办公室”在规定时间内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。

　　进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果自行承担。

　　十、面试及总成绩

　　本次招聘若报名及资格审查合格人数达不到1:3比例，则只进行笔试，不进行面试，笔试成绩即为考试总成绩，笔试成绩设置合格分数线，成绩须达到60分及以上，否则不得进入下一环节。若达到1:3的比例按以下方式进行。

　　(一)面试人员确定

　　面试人员为经公示无异议的资格复审合格人员，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

　　(二)面试

　　面试工作由“区招聘办公室”统一组织实施，面试时间和地点另行通知。面试方式为结构化面试，面试成绩实行百分制。面试成绩占总成绩的40%。

　　(三)总成绩计算

　　笔试成绩占60%，面试成绩占40%，总成绩须达到60分及以上，否则不得进入下一环节。笔试成绩、面试成绩及总成绩均实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。

　　十一、体检

　　资格复审合格即确定为体检对象。体检医院由“区招聘办公室”指定区(县)及以上综合性医院，参照贵州省公务员录用体检标准和程序执行。体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间和地点另行通知，体检费用由体检对象自理。

　　十二、考察

　　体检合格人员列为考察对象，由“区招聘办公室”负责组织，招聘单位负责具体考察工作，考察内容、标准、程序和方法参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和贵州省的有关规定执行。按照“凡进必审”的原则，思想政治表现、遵纪守法、道德品行、诚实守信、能力素质等情况作为事业单位新进人员的首要考察内容。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。考察采取查阅档案、走访、座谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。

　　考察中发现有不得报考和下列情形之一的，取消聘用资格：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。

　　3.没有考察依据(如个人档案)或报名时提供虚假证明材料的。

　　4.不符合招聘对象或不符合招聘条件及招聘职位要求的其他资格条件。

　　5.截至2022年12月31日，未取得招聘职位要求的学历和学位证书的,未取得招聘职位要求的其他资格条件材料的。