(四)考查与资格复审

　　本次人才引进不设开考比例，采取“专业能力测试+面试”的方式进行。

　　1.专业能力测试

　　专业能力测试不划定范围，重点测试应聘人员需具备的专业能力和综合应用能力，满分100分，最低合格分数线60分，采取闭卷方式进行。根据招聘岗位需要，“编校岗02”报考人员须采用蒙古语言文字作答，其他岗位报考人员须采用国家通用语言文字作答，对不按要求作答的，按零分处理。专业能力测试成绩在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局网站公布。

　　2.资格复审

　　专业能力测试达到最低合格分数线的应聘人员，按照同一岗位应聘人数和计划招聘人数3:1的比例，依据专业能力测试成绩由高到低排序确定进入资格复审范围人员，末位出现成绩并列的应聘人员全部进入资格复审环节。如达不到资格复审比例的，则达到最低合格分数线的应聘人员全部进入资格复审环节。

　　专业能力测试结束后，由领导小组办公室电话通知进入资格复审范围的应聘人员参加资格复审。进入资格复审范围的人员在规定时间内携带相关材料到鄂尔多斯市文学艺术界联合会(伊金霍洛旗国泰商务广场CBD-T6-2101室)进行资格复审。未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃人才引进资格。

　　资格复审所需材料：

　　(1)二代身份证原件及复印件1份;

　　(2)本科、研究生毕业证书、学位证书、学历验证报告原件及复印件各1份。

　　(3)“编校岗02”岗位应聘人员须同时提供专业方向相关证明材料。

　　(4)“美术馆专职人员03”岗位应聘人员须同时提供相关工作经历证明材料。

　　应聘人员凡不符合引进条件、所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，一律取消后续环节资格。因资格复审不合格、未在规定时间内参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，从达到专业能力测试最低分数线的应聘人员中，按专业能力测试成绩从高到低顺序依次等额递补，经领导小组审定后，领导小组办公室电话通知递补人员在规定时间内参加资格复审。

　　3.面试及总成绩计算

　　面试按结构化面试的方式进行，满分100分，最低合格分数线60分。主要考查应聘人员专业素养、语言表达能力、形象举止等，面试成绩当场公布。未如期参加面试的，视为自动放弃人才引进资格。面试须采用国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。

　　应聘人员考查总成绩=专业能力测试成绩×60%+面试成绩×40%，考查总成绩保留小数点后两位小数。考查总成绩在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局网站、鄂尔多斯市文学艺术界联合会网站(http://www.ordoswl.gov.cn/)、“鄂尔多斯文艺”微信公众号等媒体公布。

　　根据各岗位计划引进人数及该岗位应聘人员考查总成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人员。若末位出现成绩并列且超出该岗位引进计划数的，中共党员(含预备党员)优先进入后续环节;政治面貌也相同的，组织面试加试(加试成绩不计入总成绩)。

　　(五)体检与考察

　　体检与考察工作由领导小组办公室组织实施，具体时间及有关安排另行通知。

　　1.体检在本市三甲医疗机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行，体检费用由应聘人员自行承担。除不可抗因素外，考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、故意隐瞒真实情况或在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其引进资格。按规定需要复检的，组织到其他医院复检一次，以复检结果为准。

　　2.考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关要求，按照德才兼备、以德为先的原则，通过查阅本人人事档案(或学籍档案)、调查了解或函询等方式进行，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品行、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现及是否需要回避等情况。考察结果将作为确定引进人选的依据之一。考察对象对考察结果有异议时，领导小组将进行复核，并做出复核结论。考察对象应按要求在规定的时间内提交考察工作所需的个人档案及相关材料，否则视为自动放弃引进资格。考察环节发现考察对象存在以下情形的，视为考察不合格：