3.具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求，须于2023年8月31日前取得学历、学位证书。(同期毕业的归国留学人员取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书)。

　　4.五官端正、身体健康，年龄30周岁及以下(1991年11月30日以后出生)，博士研究生年龄可放宽至35周岁及以下(1986年11月30日以后出生)。

　　5.有以下情形之一的不具备报考资格：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的。

　　(3)在近两年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员。

　　(4)按照法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　(5)在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业生。

　　四、招聘程序和办法

　　教师公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取报名、考试(面试)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名及资格初审

　　本次招聘采用现场报名和网上报名两种方式，应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。同一岗位符合条件的应聘人员不得低于招聘计划的2倍，不到规定比例的取消或者核减招聘计划。

　　1.报名材料

　　(1)报名表(见附件，须提供由本人承诺签名的扫描件)。

　　(2)提供学校出具的就业推荐表、就业协议书扫描件(同期毕业的留学人员提供所在学校的注册证明或学期成绩等其他相关佐证材料及中文翻译件)。

　　(3)本人有效居民身份证扫描件。

　　(4)高级中学教师资格证书原件扫描件(未取得教师资格证的毕业生，须在正式报到后的一年内取得教师资格证书)。

　　(5)获奖证书扫描件。

　　(6)应聘者撰写的反映个人学术水平的学术论文或学术成果一篇扫描件(发表过或获奖的学术论文或学术成果，请附相关佐证材料)。相关报名材料可在报名前提供复印件一套(现场报名)或电子扫描件一套(网上报名)，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。

　　2.报名时间及方式

　　(1)现场报名：2022年11月18日(周五)13:30-16:00，浙江大学紫金港西区学生服务中心(尧坤楼)2楼招聘大厅(浙江省杭州市余杭塘路866号)。

　　(2)网上报名：公告发布之日起至2022年11月30日。应聘人员应在规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱：57742689@qq.com，文件名为“应聘岗位+学历+专业+姓名”。

　　应聘人员应按招聘要求完整、准确的提交报名材料。

　　3.资格初审

　　招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置(审查)，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。报名结束后10个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对应聘人员进行资格初审，并将初审结果通知本人。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消应聘、聘用资格。

　　(二)考试

　　本次公开招聘由招聘单位组织实施，考试形式为论文答辩、面试相结合的方式，并视疫情防控情形采用现场或网上考试方式。

　　1.同一岗位若符合条件的应聘人数不超过10人(含10人)的，直接进入面试环节。

　　2.同一岗位若符合条件的应聘人数超过10人的，则需对应聘人员递交的学术论文或科研成果以现场或网上论文答辩的形式进行评定。评定成绩满分为100分，合格分为60分，根据分数从高到低，按照招聘岗位计划的1:10(招聘人数2个的岗位按照1：5)比例确定入围面试对象(如第10名评定成绩并列并且合格的同时入围，评定不合格的不能进入面试)。论文答辩评定成绩不计入面试成绩。