(2)面试采取答辩和现场实际操作的形式,主要测试应聘人员的业务水平和综合素质。面试准备时间10分钟,面试时间为18分钟,其中现场实际操作15分钟,答辩时间为3分钟,考生现场操作完毕后由主考官提问答辩试题,考生现场作答。

　　(3)面试成绩即为考试总成绩,如总成绩相同,进行加试确定人选。面试成绩满分为100分,及格分数线为60分。低于及格线的考生,不得作为拟聘人选。

　　(4)面试结束后,在考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。若同一岗位所有考生均未达到招聘基本条件的,取消此岗位招聘。

　　2.体检。体检由招聘单位主管部门组织实施。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》,并结合事业单位实际用人需求情况确定。

　　3.考察。由招聘单位牵头组成考察组对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、违法违纪等情况进行调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。

　　4.公示和聘用。对考察无异议的拟聘人员进行公示,经考察合格的,确定为拟聘用人选,在柳河县人民政府官网公示,公示期为7日。公示期间,自动放弃的,取消拟聘人选资格,不再进行递补。公示期过后,无论何种原因取消聘用资格的,均不再进行递补。公示期满,对反映有严重问题并查有实据的,取消资格;对没有问题或者反映问题不影响任用的,按相关程序办理聘用手续落实编制;被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期满考核不合格的,取消聘用。对招聘的人员,实行5年服务期(含试用期),服务期内不得调转,其他具体事宜以签订的聘用合同为准。

　　六、注意事项

　　1.考生只能用二代身份证号报名,报名与面试时使用的身份证必须一致。

　　2.考生应对提交的信息和材料的真实性负责,凡弄虚作假、与公告规定的招聘条件不符、恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格,情节严重的通报所在单位、学校。

　　3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

　　4.请考生务必保持报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。

　　5.咨询电话:0435--7222852(县融媒体中心)监督举报电话:0435--7252306(县人社局)

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　　1.《2022年柳河县融媒体中心公开招聘事业单位工作人员岗位及其资格条件一览表》

　　2.《2022年柳河县融媒体中心公开招聘事业单位工作人员报名登记表》

　　柳河县融媒体中心柳河县人力资源和社会保障局

　　2022年11月16日