报名联系人：韦老师、熊老师，咨询电话：0691—5135052。

　　2.报名时需提交以下材料：

　　(1)《勐海县2022年第二批次高层次人才招引报名推荐表》;

　　(2)本人有效期内的二代身份证;

　　(3)本人近期正装免冠证件照，背景为浅蓝色，尺寸600(宽)×800(高)像素以上，50kb内存以上，JPG格式(不作扫描，单独提交);

　　(4)毕业证、学位证(国外毕业院校须经教育部留学服务中心学历学位认证);

　　(5)任学生干部情况(担任校级、院级学生干部加盖公章的佐证材料);

　　(6)奖励情况(加盖校级以上公章的奖励证书);

　　(7)资格证书、专利证书;

　　(8)其他材料(发表的重要文稿等)。

　　(二)资格初审。报名截止后，结合招引基本条件对报名资料进行资格初审。5个工作日内未收到面谈通知的视为“未进入”下一招引环节。

　　(三)线上面谈。对通过资格初审的考生开展线上面谈。根据面谈情况，按照计划录用人数与进入资格复审环节人数不超过1∶10的比例确定进入资格复审人员，并在勐海先锋微信公众号进行公告。无法联系或未按要求参加面谈的人员，视为自动放弃。

　　(四)资格复审。对资格复审人员提供的报名资料和其他证明材料原件、复印件开展现场资格复审，合格者当场发放面试(综合测试)通知书，明确面试(综合测试)方式、时间及地点。

　　(五)面试(综合测试)。教育、医疗类考生由行业部门按照岗位需求开展综合测试，其他专业考生统一进行面试。面试(综合测试)结束后，结合计划招引人数，按照成绩由高到低等额确定人员进入体检考察环节。

　　(六)体检。应聘人员到指定体检机构进行体检，体检程序和标准参照公务员体检标准执行。对体检结果有异议的，按规定进行复检，复检医院为指定医院。体检结果以复检结论为准。

　　(七)考察。考察工作由用人单位和主管部门负责，主要突出政治标准，考察拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况。

　　(八)递补。对体检、考察不合格者及不服从岗位分配、自愿放弃体检或进入下一环节资格的，按照成绩从高到低依次递补。

　　(九)确定拟聘人选。根据面试、体检和考察结果确定拟聘人选。

　　(十)公示和聘用。在勐海先锋网站和微信公众号等，对拟聘用人员名单公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对所反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

　　已签署用工合同且仍在合同期内的拟聘用人员，须在签订聘用手续前自行解除与原单位合同协议。

　　五、其他要求

　　(一)报名人员在报考过程中，应及时关注勐海先锋微信公众号了解招引工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。因报考人员不及时关注本次招引相关信息或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。

　　(二)报名人员现场资格复审后，放弃面试(综合测试)等后续环节的，须由本人提交亲笔签名的情况说明。参与面试(综合测试)后未参与后续环节，未按规定到招引单位报到等浪费资源行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》处理。

　　(三)对违反招引纪律、填报虚假信息报名或在面试中弄虚作假的考生，将按照《事业单位公开招引违纪违规行为处理规定》进行处理;已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处理。

　　(四)本公告未尽事宜，以中共勐海县委人才工作领导小组办公室后续通知为准。

　　勐海县2022年第二批高层次人才招引岗位信息表

　　勐海县高层次人才招引报名推荐表

　　中共勐海县委人才工作领导小组

　　2022年11月12日