招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供相关岗位工作经历证明。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2022年10月31日为截止日期。

　　本次招聘所设专业不区分专业硕士和学术硕士。

　　(三)资格审查

　　资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报考条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。

　　资格审查通过人员名单、考试有关安排、时间和方式,以及领取准考证通知在长沙环境保护职业技术学院官网人事处网页公布。请应聘人员自行查阅,不另行通知。考试时间、地点详见准考证。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数有特殊要求确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　采取笔试、技能测试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%,技能测试占综合成绩的30%,面试占综合成绩的30%)。

　　笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员对公共基础知识、高等教育学、高等教育心理学相关业务知识的掌握程度,总分100分,设置合格分数线60分(含60分)。

　　技能测试、面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围技能测试、面试人选,分数并列者一并入围。

　　技能测试采用结构化面试方式,分为主题演讲、案例分析2个环节,总分100分,设置合格分数线60分(含60分)。主题演讲主要考察应聘人员对大学生思想政治工作相关理论政策的了解把握和宣传阐释能力;案例分析主要考察应聘人员分析问题、研判问题、解决问题的能力。

　　面试采用无领导小组面试方式,主要测评应聘人员的职业素养、语言表达和综合分析能力,总分100分,设置合格分数线60分(含60分)。

　　所有岗位均设置综合成绩合格分数线为60分(含60分)。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加所有环节考试均须携带身份证原件和准考证。各环节考试时间及具体事项、考试成绩在长沙环境保护职业技术学院网站公布,请考生自行查阅,不另行通知。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的,以面试成绩为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考核结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在长沙环境保护职业技术学院网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话:0731-85622727(学院组织人事部)

　　举报电话:0731-85622768(学院纪检监察处)

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　　长沙环境保护职业技术学院

　　2022年11月16日