2.现场资格审查地点：崇义县教科体局三楼会议室

　　3.资格审查时，考生需提供以下材料：

　　（1）崇义县2022年招聘急需紧缺学科教师报名表；

　　（2）身份证原件及复印件1份；

　　（3）毕业证书（有学位要求的提供学位证书），学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果1份，（请注意有效期限应在2022年9月1日以后，以备核查有效性）；学历、学位在国（境）外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料；毕业证(学位证)原件及复印件1份；

　　（4）本人近期与报名表同底一寸彩照2张；

　　（5）教师资格证，2022届毕业生提供中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图；

　　（6）岗位要求的其他材料。

　　资格审查贯穿招聘全过程（含聘用后的试用期内）。考生应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的；一经查实取消资格。

　　（四）面试

　　1.时间：视疫情发展情况暂定2022年12月3日，如改期将另行通知。具体时间见面试准考证。

　　2.地点：见准考证。

　　3.面试采取试讲方式，考查考生的素养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。

　　4.面试结束后，一般岗位按照考生的考试总成绩〔笔试成绩×60%+面试成绩（保留两位小数，尾数四舍五入）×40%〕，高层次岗位依据考生的面试成绩（保留两位小数，尾数四舍五入），根据考生的总成绩按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定入闱体检、政审人员（如末位考生的总成绩出现同分的，取笔试成绩高分者）。同一个岗位面试人数与招聘人数不能形成竞争关系（即面试人数小于或等于招聘人数）的，面试成绩不低于70分方可进入体检、政审环节。

　　（五）体检

　　体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人部发〔2016〕140号）和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，费用自理。体检不合格者不予聘用。未在规定时间参加体检的视为自动放弃资格，按总成绩由高到低依次递补。

　　（六）考察

　　对体检合格人员按规定由招聘单位及其主管部门组织政审，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。因个人放弃或政审不合格造成的空缺，由当地教师招聘工作领导小组决定是否进行递补。

　　（七）公示及聘用

　　1.对体检政审合格的拟聘人员名单，在崇义县人民政府网公示7天。公示结果无异议的，按规定办理聘用手续并报市人社局备案。

　　2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有岗位一经聘用最低服务年限5学年。未满最低服务期限辞聘、调动的将按规定追究其违约责任。

　　根据中共崇义县委办公室、崇义县人民政府办公室《关于印发<崇义县事业单位招聘高学历人才实施意见>的通知》（崇办发〔2018〕18号）文件精神，对符合规定条件的高学历人才，除享受用人单位提供的工作生活条件和薪酬福利外，硕士研究生每月享受县政府人才补贴1000元/人，博士研究生每月享受县政府人才补贴2000元/人。

　　五、疫情防控要求

　　本次公开招聘疫情防控相关规定将根据国家和我省、市及我县疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请各位考生及时关注并严格遵守疫情防控规定，凡是弄虚作假、隐瞒、瞒报的，一经发现，取消其报考资格,造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关法律责任。