资格审查工作人员按照公布的岗位资格条件对报考人员进行资格审查。招聘岗位有年龄以及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日2022年11月15日，必须在2022年11月15日以前取得相应的毕业证、学位证、职称证等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

　　报考人员须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写(辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据)，专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》。

　　报考人员在报名材料审查通过后列为面试人选，岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上达到1:3比例方可开考进入面试，确实达不到开考比例的，按规定报主管部门核准后按1:2比例降低开考比例，如果还达不到1:2开考比例的，取消招聘计划。面试人选名单或取消招聘计划的公告在南宁市市场监督管理局网站、南宁市食品药品检验所工作区域内公布。                                                                                                             

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消其资格。

　　六、面试

　　1.面试的方式：面试采取结构化面试和实际操作能力测试两个环节进行，主要测试应聘者的综合能力、岗位专业知识以及实际动手操作能力，每个环节分值为100分，面试最终成绩各取2个环节分值的50%进行计算，即面试成绩=结构化面试成绩×50%+实际操作能力测试成绩×50%。

　　2.面试地点及时间：面试地点在南宁市食品药品检验所，具体面试的时间及相关事宜根据实际工作安排确定，将于面试开展前三天以上通知面试人员。

　　3.面试成绩公布：面试成绩满分为100分，面试成绩四舍五入保留两位小数。同一岗位所有考生试结束后，经计分员、核分员、监督员、主考官审定签名后，当场向考生宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名，并经考生签名确认。面试结束当天，在南宁市市场监督管理局网站及招聘单位工作区域内公布当天全部考生的面试成绩及岗位排名。

　　七、考察

　　(一)确定考察人选

　　根据面试成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考察人选。面试成绩未达到60分者，不能确定为考察人选。

　　(二)组织考察

　　由南宁市食品药品检验所具体组织实施考察工作。考察内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考察组根据考察情况，全面、客观、公正地评价考察对象，并按要求写出书面考察材料，上报南宁市市场监督管理局。经考察不合格的，不予聘用。考察中出现不合格者或是考察人选自动放弃的，则按同一岗位面试成绩高低排序依次递补。考察工作结束后，按招聘岗位数1:1确定体检人选。

　　八、体检

　　体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行，由招聘单位组织到指定医院进行体检。