(4)报考岗位所需的其他证件的原件和复印件。

　　(5)本人近期正面免冠2寸彩色照片4张。

　　(6)应聘人员属于机关或事业单位列编人员的，须提交本人所在单位同意报考的证明;其他签有劳动合同(聘用合同)的，须提交本人所在单位同意报考证明。

　　6.应聘人员在认真核对所填每一项信息准确无误后确认签字，审查通过后个人信息将无法修改。应聘人员应认真阅读招聘公告和《职位表》，仔细鉴别个人是否符合报考要求和资格条件。报名时，应聘人员须现场签署《考试诚信承诺书》。报名与参加考试所使用的证件必须一致，应聘人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。

　　(三)资格初审

　　1.资格初审工作由招聘工作领导小组办公室组织实施。资格初审与报名工作同时进行，由工作人员现场进行资格初审。建立资格审查工作责任制，签订承诺书，谁审查，谁负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现，严肃处理。

　　2.资格审查人员要严格按照本方案、招聘公告规定的报考条件和《职位表》上明确的岗位资格条件审核把关，做到客观、公正、及时、准确，对所有应聘人员应一视同仁。报名期间要安排专人值班，认真回答应聘人员的咨询。

　　3.资格初审专业类别或专业等，主要参考教育部制定的《高等职业教育专科新旧专业对照表》《普通高等学校本科专业目录》(2020年版)、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)、《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)以及研招网最新信息。对专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。

　　4.资格审核通过人员要及时关注额尔古纳市人民政府网等相关网站，并按要求到指定地点领取《准考证》。考试时间和地点详见《准考证》。

　　5.报名和资格初审不收取任何费用。

　　四、开考比例

　　开考比例为1：3(招聘计划数与资格审核通过人数之比)，达不到开考比例的取消该岗位招聘计划。

　　五、考试方法和内容

　　按照“干什么，考什么”原则，本次公开招聘工作，将根据岗位需求，科学设置考试内容。考试内容为专业技能测试和“一专多能”测试。

　　(一)专业技能测试：主要测评完成岗位需求的实际操作能力和水平。1.音乐作曲测评方式：(1)作品展示至少3个，并选其中1个作品进行音乐创作理念与动机的描述和讲解;(2)命题即兴谱曲创作;(3)和声、视唱、练耳。考试时间总计在100分钟以内，专业技能测试满分100分。

　　(二)“一专多能”测试：主要测评考生完成岗位需求以外的其他业务技能。可自行选择岗位需求专业外的任何1项业务技能进行现场展示，附属设备设施自备，伴奏自备(U盘和光盘各1份)。表演时间总计在20分钟以内。“一专多能”满分100分。

　　(三)专业技能测试、“一专多能”测试需设立相应专业考官组，由7或9人组成，其中非招聘单位考官不少于二分之一。考生的测试成绩为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值，成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)。考试成绩当场评定和公布。测试过程全程录音录像。

　　(四)考试总成绩计算方法：考试总成绩=专业技能测试成绩×60%+“一专多能”测试成绩×40%，考试总成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)。

　　(五)本次考试设置总成绩最低合格分数线60分，总成绩未达到最低合格分数线的，不得进入下一环节。

　　(六)按照每个职位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考察人选，同一岗位总成绩出现并列情况，并列人员以专业技能测试成绩按高低排序，专业技能测试成绩也相同的,再另行加试确定(加试形式由招聘工作领导小组办公室根据实际情况确定)。进入体检和考察人选名单将在额尔古纳市政府网公布。