⑶研究生学历应聘人员还须提供其本科及以上各学历阶段已取得的毕业证书、学位证书。

　　⑷在校期间全部课程成绩单(需加盖学校教务部门章)。

　　⑸在校期间担任学生干部、各种荣誉、各类奖励证书、发表论文情况及实习经历等证明材料。

　　⑹《2023年江苏省扬中市事业单位引进优秀青年人才报名表》(附2，下简称报名表)1份及近期免冠同底两寸照片2张。

　　以上材料将作为综合素质评价的主要依据，请应聘者认真准备，并提供原件及复印件各一份。报名材料须与报名表信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。凡弄虚作假的一经查实，即取消应聘或聘用资格。

　　3.网上报名者须下载并如实填写报名表，将报名材料原件转换或扫描成PDF格式，和报名表一起，以电子邮件的方式发送到单位报名邮箱，邮件命名规则：岗位代码+××大学+姓名+手机号码，并于工作时间内致电予以确认，办理预报名手续。报名邮箱为：jsyzrcb@163.com，电话：0511-88360233。

　　网上报名者必须于现场报名当日下午5:00前到现场报名地点提交相关材料(具体材料同现场报名)进行资格审核。资格审核不通过或在规定时间内不参加资格审核的考生，将取消后续的评价和面试资格。

　　4.本次人才引进各岗位开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该岗位。应聘者每人限报一个岗位。

　　㈡综合素质评价

　　对通过报名资格初审人员进行综合素质评价，评价主要针对应聘者的在校学习情况、任职情况、奖励情况和专业素养等进行综合分析评判。按引进计划数1:3的比例，综合素质评价成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试人员名单，末位同分则一并进入，综合素质评价成绩不计入总成绩。初审合格人数与引进计划人数之比等于1:3的岗位，可直接进入面试环节。

　　综合素质评价入围人选将在扬中市人民政府网站(http://www.yz.gov.cn/yangzhong/rszk/list.shtml，下同)公布。

　　㈢面试

　　面试方法为结构化面试或结构化小组面试，面试工作委托第三方机构具体组织实施。

　　面试具体时间和地点将电话或短信通知到所有参与考生，请应聘者务必保持通讯畅通。

　　面试成绩合格线为60分，成绩将在扬中市人民政府网站公布，考生可凭相关证件号码查询。面试成绩达不到合格线的不予聘用。

　　考生参加报名和面试均须申领并及时更新健康码和行程码，考试当天为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考试现场。所有考生参加考试都必须提供有效的48小时内核酸检测阴性报告。考生须主动配合工作人员进行现场体温测量等防疫检测，全程佩戴医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，做好个人防护。未按上述疫情防控要求导致无法参加报名和考试，由考生本人承担责任。

　　四、体检和考察

　　在面试成绩合格分数线内的人员，按各岗位人才引进计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。如岗位人数末位出现成绩同分，则加试确定名次。体检、考察工作参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现岗位空缺时，由中共扬中市委组织部根据实际情况研究决定是否递补。如递补，在该岗位的成绩合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补，聘用审批或备案后不再递补。

　　五、聘用手续

　　体检、考察合格的人员，经审核后在扬中市人民政府网站公示。公示期满无异议的，按规定程序和公告中的岗位等级办理人员聘用手续(未就业的毕业生见习期满后聘用到相应等级)，被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘者本人自行负责处理。以下情况取消聘用资格：

　　1.聘用名单公布后未按规定时间到单位报到并办理聘用手续的;

　　2.2023年应届毕业生在2023年12月31日前未取得岗位所要求的学历、学位证书，或未完成教育部留学服务中心学历认证的。