(7)机关、事业单位正式在编工作人员，报考须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　属全日制2022年应届毕业生未取得毕业证书、规培证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致以及确保取得规培证书的书面承诺等材料。

　　属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书及学位证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致以及确保取得规培证书的书面承诺等材料。

　　国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历(学位)认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。

　　资格审查所提供的证书(件)均须原件及复印件。

　　报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。通过资格审查的报考人员现场进行报名确认并缴纳笔试费用。

　　根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人每科45元标准收取考试费用。

　　享受国家最低生活保障金城镇家庭和脱贫户(原建档立卡贫困户)家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类报考人员需在资格审查期间,享受国家最低生活保障金城镇家庭人员，应提供低保证;脱贫户(原建档立卡贫困户)家庭人员，应提供贫困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

　　为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经市卫健委、市人社局批准同意的紧缺岗位，可降低比例开考。取消或核减岗位招聘计划，于12月7日下午17:00后在市二院官网公布。被取消招聘岗位的报考人员，可于12月8日下午16：30前至芜湖市第二人民医院人力资源部改报其他符合条件的岗位，逾期视为自动放弃。因岗位取消或核减同时未改报其他岗位的报考人员，可于12月20日前凭缴费收据到市二院人力资源部办理退费，逾期视为放弃。

　　(三)考试

　　招聘考试采取笔试与面试相结合的办法进行。笔试与面试全程录音录像，考生须全程佩戴口罩。

　　1、笔试

　　笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试考试科目为《专业知识测试》，主要考察报考人员运用应聘岗位要求的相关专业技术知识解决问题的能力，报考岗位专业不同，专业知识测试内容有所区别，满分为100分。

　　准考证领取时间：2022年12月9日上午8:30-11:30;下午14:00-17:00，领取地点：芜湖市第二人民医院人力资源部。报考人员应严格遵守芜湖市疫情防控工作有关要求，考生需提供48小时内核酸检测阴性报告单。

　　按照疫情防控有关要求，针对中高风险地区所在乡镇(街道)或近7天内社会面感染者的乡镇(街道)旅居史的人员，有发热、咳嗽等流感样症状的人员，不得参加现场考试。3天内有市域外旅居人员参加必须查验3天3检的核酸报告(记录)。

　　笔试时间及考试地点见考生准考证。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线为50分。《专业知识测试》成绩达到最低控制合格线的应聘人员方可进入面试。

　　2、面试

　　笔试成绩及进入面试人员名单将在考试结束后，于2022年12月10日下午15:00前在市二院官网进行公布。笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘计划数的3:1确定各招聘岗位参加面试的人员名单。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的，在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人选。