为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经区委组织部、区人力资源和社会保障局同意的紧缺岗位，可降低比例开考。取消的招聘岗位计划将于12月5日在芜湖市繁昌区人民政府网站上公布，被取消招聘岗位的报考人员，可于12月6日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。

　　(二)笔试

　　统一笔试科目为《公共基础知识》，主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等。笔试科目满分为120分。

　　笔试时间地点详见考生《准考证》。

　　准考证领取时间：2022年12月9日。

　　准考证领取地点：报考20220201-20220213岗位在繁昌区卫生健康委五楼会议室(繁昌区繁阳镇红花山路99号);报考20220214岗位在繁昌区政务中心4楼会议室。

　　按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的考生，不予参加考试。

　　“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。该类人员于2022年12月9日上午8:00-12:00，携带身份证、准考证及相关证书到繁昌区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址：繁昌区政务文化中心414室，联系电话：0553-7864225)申报加分事宜。

　　“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年及以上)。

　　对经审核符合加分条件的人员，由区委组织部、区人力资源和社会保障局在芜湖市繁昌区人民政府网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩增加2分。

　　笔试最低控制合格分数线为60分(含加分)。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生笔试成绩低于60分(含加分)的，取消进入专业测试资格。

　　(三)资格复审

　　报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

　　按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按照3:1比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件、复印件和报名资格审查表等材料。其中：

　　(1)属全日制2022年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证;其中，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。