④评委依据《教师引进试讲面试评价考核表》对试讲教师试讲、说课、面试情况进行评价，并明确给出录用与否的建议，并上交考核领导小组。

　　(2)说明：

　　参加试讲者需提供以下资料，以备现场审核。

　　①本人身份证原件与扫描件;

　　②毕业证、学位证原件与扫描件;应届生所在院校毕业证明(电子学籍证明)的扫描件;

　　③学信网电子学历注册备案表扫描件(本、硕均提供，须在有效期内);

　　④教师资格证或师范类院校教师资格证明的原件与扫描件;

　　⑤普通话等级证书的原件与扫描件;

　　⑥奖励或其它材料原件与扫描件：如三好学生、优秀学生干部、奖学金情况、优秀实习生、专业竞赛奖等。

　　5.确定拟引进人员名单

　　面试考核领导小组根据试讲与面试结果，经集体研究确定拟引进人员名单;对于本次未引进到的学科，引进计划可调整使用或另行引进。

　　6.公示

　　对拟引进人员结果进行公示，公示时间为5个工作日，对于弄虚作假不符合报名条件者取消引进资格。

　　7.体检与考察

　　(1)体检参照有关规定执行，引进者如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检。

　　(2)考察工作在体检结果完成后进行。考察工作由引进考核领导小组组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟引进岗位要求，全面考察拟引进人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现等情况。对考察不合格的，取消其引进资格。

　　(四)聘用和待遇

　　公示无异议且考察合格后，与拟聘用人员签订《就业协议》，按照国家相关规定办理正式聘用手续，试用期一年，经考核合格，转为正式国家事业编制。所有聘用人员属于国家正式事业单位编制，享受本地人才同等待遇。

　　聘用人员服务期限5年以上。

　　五、联系方式

　　锦山第二中学，联系人：安老师

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　　喀喇沁旗锦山第二中学

　　2022年11月7日