在考察中发现下列情况之一者或人事档案不符合专项审核要求且在15个工作日内无法补充完善的，考察不合格，报贵州省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

　　2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

　　3.在读的非2022年应届大中专及以上毕业生；

　　4.现役军人；

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

　　6.被开除公职的人员；

　　7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

　　8.截止考察环节仍未能按时提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

　　9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

　　10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

　　11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

　　12.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的；

　　13.相关违法犯罪记录的人员；有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　（六）公示招聘结果

　　经笔试、面试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在贵州省人力资源和社会保障厅官网和贵州省林业学校官网公示。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

　　公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再递补。

　　（七）办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续，考生按要求提供档案同意转出证明等，并在规定时间到招聘单位报到。拒不按规定时间提交所需材料和拒不报到的，解除聘用关系。

　　五、有关说明

　　（一）此次公开招聘工作在贵州省林业学校党委统一领导下，由贵州省林业学校公开招聘领导小组具体执行。

　　（二）贵州省林业学校纪委全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

　　（三）本次公开招聘不指定考试范围及用书、不举办任何形式的培训。

　　（四）报考人员应保持通信联络畅通，并对贵州省林业学校官网（http：//www.gzslyxx.com/）、贵州省人力资源和社会保障厅官网（http：//rst.guizhou.gov.cn）、贵州人才信息网（http：//www.gzrc.com.cn）保持关注。

　　（五）贵州省林业学校2022年公开招聘工作咨询、资格审核咨询及监督电话：

　　贵州省林业学校人事科：0851-82316791

　　监督电话：0851-82317673

　　咨询时间上午9：00-12：00，下午14：00-16：30

　　（六）报名系统技术咨询电话：

　　0851—88341380、88341378

　　咨询时间上午9：00-12：00，下午14：00-17：00  

　　本方案由贵州省林业学校负责解释，未定事宜由贵州省林业学校报贵州省林业局商贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。

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　　附件1贵州省林业学校2022年公开招聘工作人员岗位及要求一览表.xlsx

　　附件2贵州省林业学校2022年公开招聘工作人员报名表.doc

　　附件3报考人员诚信报考承诺书.doc

　　附件4同意报考证明.doc

　　附件5贵州省林业学校2022年公开招聘新冠肺炎疫情防控要求.docx

　　2022年11月10日