②有效二代居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明；

　　③毕业证书、学位证书。应届毕业生可提交毕业生就业推荐表（在进入考察环节，公布考察对象名单后，应届毕业生考生也必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书）。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”；

　　④具有专业技术职务任职资格者需提交专业技术职务任职资格证书和聘任证书或聘任文件；

　　⑤报考岗位所需的其他相关材料（根据岗位一览表要求）；

　　⑥在职人员还需在报名表原单位意见栏目中填写原单位意见并加盖单位公章以及提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明（中小学及幼儿园在职在编人员须经县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经县级以上卫生行政主管部门同意）；

　　⑦西部志愿者、一村（社区）一名大学生、三支一扶人员等需提供服务协议（合同）及签定单位同意报考证明，有多个单位签定服务协议（合同）的，需提供多个单位同意报考的证明。

　　⑧委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔书写的委托书（需注明受委托人姓名、身份证号）、资格复审所需材料、委托人及被委托人的身份证原件和复印件。

　　以上材料除报名表、报考人员诚信报考承诺书、同意报考证明提交原件外，其他材料均同时提供原件及复印件1份（审核原件、提交复印件）。

　　（7） 资格复审合格（含递补合格）及进入下一环节人员名单在贵州省林业学校官网进行公布。

　　（8）资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

　　3.面试

　　通过资格复审的，确认为参加面试人员。面试人员名单在贵州省林业学校官网公布。

　　面试形式：管理岗位以结构化面试形式进行；专业技术教师岗位以试讲试教形式进行。

　　面试时间、地点等事宜另行通知。

　　（1）面试成绩满分为100分，按40%计入总成绩。

　　（2）未参加面试、未取得有效成绩或面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不再递补。

　　4.总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩折算为百分制后占60%，面试成绩占40%计算。计算方式如下：

　　总成绩=折算成百分制后的笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　折算成百分制后的笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位报考人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，笔试成绩高的进入下一环节。

　　面试成绩、总成绩及进入下一环节人员名单在贵州省林业学校官网公布。

　　（四）体检

　　面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　体检在县级及以上医院进行。体检费用由报考人员自理。体检的具体事宜在贵州省林业学校官网通知，未按规定时间到指定地点参加体检的，视为自动放弃。

　　体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。

　　（五）考察

　　体检合格的报考人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否有需要回避情形等情况。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和业务标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的重点考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。