拟聘人员对体检结果有质疑的可提出一次复检。体检结果以复检结果为准。如拟聘人员体检不合格可按报考该岗位的面试成绩从高分到低分,且面试成绩达到70分以上(含70分)依次等额递补。没有合适人选的,取消该岗位招聘计划。
(六)公示
对于拟聘用的人选,在广西人事考试网、广西壮族自治区市场监督管理局网站、广西工商学校网进行公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位名称等。公示期间对拟聘人员有异议的,及时进行复查。对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期间查有实据不予聘用的,经学校党委集体研究同意可按报考该岗位的面试成绩从高分到低分,且面试成绩达到70分以上(含70分)依次等额递补人选。没有合适人选的,取消该岗位招聘。
(七)聘用
经公示无异议的拟聘用人员,按规定办理有关审核、聘用、入编、工资等手续。办理聘用手续期间,拟聘人员如反悔不愿意聘用,经学校党委集体研究同意可按报考该岗位的面试成绩从高分到低分,且面试成绩达到70分以上(含70分)依次等额递补人选。没有合适人选的,取消该岗位招聘。经审批同意聘用的人员,由用人单位按照有关规定与其签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,相关待遇按广西壮族自治区事业单位有关规定执行。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,取消聘用资格。
新聘用人员试用期按国家有关规定执行,聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行,享受自治区规定的工资福利等待遇。试用期满,经考核胜任的,正式聘用;考核不合格,不予聘用。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)招聘监督举报电话:0771-3156701,0771-5530325/5301356。
(三)招聘联系人:玉老师,联系电话:0771-3156701。
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广西工商学校
2022年11月4日
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