(3)根据《事业单位人事管理回避规定》，聘用后即构成回避关系的;

　　(4)被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

　　(5)现役军人;

　　(6)法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

　　本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。

　　(三)资格条件

　　1、年龄及具体岗位要求详见《广州市卫生健康委员会直属事业单位广州血液中心2022年引进急需人才岗位需求表》。

　　2、引进条件中所涉及的年龄、工作经历及业绩成果年限计算的截止日期为报名首日。

　　3、学历学位在国(境)外取得的，要求同时出具教育部认证材料。

　　三、引进方式和程序

　　(一)组织报名。

　　1、报名时间：2022年11月17日8:00至11月23日23:59。

　　2、报名方式：应聘人员在报名时间内，采用以下任意一种方式报名即可。

　　(1)将报名材料原件清晰扫描后发送至电子邮箱：gzbcrsk@163.com进行报名。

　　(2)携带报名材料原件、彩色复印件进行现场报名。

　　现场报名地点：广州市越秀区麓苑路31号(广州血液中心)行政楼4楼402

　　3.应聘人员报名需提供以下材料：：

　　(1)报名必须使用有效期内的二代居民身份证(港澳居民使用港澳永久居民身份证)，正反面均要上传，报名与考试时使用的身份证必须一致;

　　(2)户口簿(首页及个人页);

　　(3)毕业证、学位证(暂未取得学历、学位证书的应届毕业生可上传课程成绩单、就业推荐表代替);

　　(4)报名岗位要求的专业技术资格证等证件;

　　(5)引进岗位对工作经历有指定性要求的，需提供该工作单位开具的从事该段特殊工作经历的相关材料(加盖单位公章)。2014年12月前机关事业单位编制内的工作经历可不提供社保缴纳记录。

　　(6)详细的工作简历;

　　(7)报名岗位要求的其他相关材料、证件。

　　以上相关材料如为电子邮箱报名的人员需提交报名材料原件彩色清晰扫描件，如为现场报名的人员需携带报名材料原件、彩色复印件进行现场报名。应聘人员报名填报的所有信息均将留存，在资格复核、聘用考察、公示以及聘用后试用期间与真实信息进行对照，如发现应聘人员有弄虚作假的行为，报名信息与真实情况不符的则取消其考核评价、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。

　　(二)资格审查。

　　广州血液中心对应聘人员提交的报名材料、资格条件等进行审核，符合岗位应聘条件要求的方可进入下一环节。提供材料信息不实、不全或不符合引进条件的，资格初审不合格。初审结果将通过邮箱对应聘人员进行反馈，不另行通知。

　　(三)考核评价。

　　考核评价专家委员会通过专业(技能)水平测试、水平评价、面试、面谈、答辩、成果展示等方式对应聘人员进行考核评价，考核评价方式、时间、地点另行通知，获得专家委员会2/3以上专家同意引进的应聘人员视为通过考核评价的拟引进人员。应聘人员人数多于拟聘人数的，按综合成绩排序确定拟引进人员。

　　(四)体检考察。

　　拟引进人员体检按照《中共广东省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检在广州地区指定医院进行,具体时间、地点由广州血液中心确定并另行通知。所需经费由招聘单位负责。

　　因拟引进人员个人原因，在考核评价结束后20个工作日内未完成体检的，视同本人放弃聘用机会，法律法规另行规定的除外。

　　体检合格者进入考察环节。考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

　　(五)公示聘用。

　　体检、考察合格的确定拟引进人员名单，在广州市人力资源和社会保障局发布、公示。同时，公布举报电话，接受社会监督，公示不少于7个工作日。公示期满无异议的或有异议但经查实符合引进条件的人员确定为引进人员，按有关规定办理聘用手续。