(五)面试

　　1.面试时间、地点等具体事宜将在准考证上予以告知。未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃，不再另行通知。

　　2.面试内容

　　测评应聘人员仪容仪表、语言表达、综合分析、沟通协调、解决问题、自我情绪调控与人际交往意识、个人特征、应变能力等。

　　3.面试形式

　　采取结构化方式、现场评分的办法，面试时间8分钟，面试考场全程录像;面试成绩实行百分制计分(满分100分)，去掉一个最高分和去掉一个最低分，其它分数平均后为面试成绩(保留两位小数);面试结束后现场公布面试成绩;面试未形成竞争的，面试成绩须达到60分;面试成绩当天在考点进行公布。面试成绩前40名进入体检环节。

　　(六)体检

　　1.按照拟招聘名额1：1比例确定体检人员;

　　2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行;

　　3.未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃，不再另行通知;

　　4.出现体检不合格或有未按时参加体检的，可按照面试成绩从高到低依次递补，并进行补检;

　　5.体检费用由参加体检者自理。

　　(七)考察

　　1.对体检合格拟聘用人员，由用工单位沁水县医疗集团和用人单位沁水县华舜人力资源管理有限公司联合成立考察组，按照德才兼备的标准，对应聘人员政治素质、道德品质、遵纪守法、政治表现、邻里关系等情况进行考察;

　　2.不按规定及要求参加或配合考察的，视为放弃。出现缺额时，可按面试成绩从高到低依次递补。

　　(八)公示

　　根据报名资格审查、面试、体检以及考察结果，确定拟聘人员名单，并在“沁水县人民政府网”予以公示，公示期5个工作日。对反映问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用;对反映有影响聘用并经查实的，不予聘用。

　　(九)岗前培训

　　公示期满无异议的，由沁水县医疗集团、沁水县华舜人力有限公司对拟聘用人员进行岗前培训。

　　(十)签订合同

　　1.岗前培训合格的拟聘用人员与沁水县华舜人力资源管理有限公司签订《劳务派遣劳动合同书》，试用期2个月;

　　2.合同聘用期间不遵守不执行公司相关制度规定的、不服从岗位调剂或考核不合格的，沁水县华舜人力资源管理有限公司有权无条件同其解除聘用合同。岗位出现空缺时，可按面试成绩依次递补。

　　(十一)工资薪酬

　　1.工资标准：不低于当地最低工资标准;

　　2.社会保险：缴纳养老、医疗(生育)、工伤、失业保险，个人应缴部分由本人承担。

　　五、疫情防控

　　目前，新冠肺炎疫情防控形势依然严峻复杂，在招聘工作组织实施过程中，将根据国家、省、市、县疫情防控动态要求，对有关工作安排进行适当调整。报名人员须随时关注疫情防控政策规定，自觉遵守相关要求，提前调整个人行程，以免延误考试。凡违反疫情防控有关规定，不报、隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规严肃追究当事人相应法律责任。

　　六、咨询与监督

　　本次招聘工作全程接受社会监督，同时设立咨询、监督电话。

　　咨询电话：0356-7029000

　　监督电话：0356-7027409

　　七、其它事项

　　(一)考生应诚信报考。对虚报信息、进入体检、考察及其它环节提出放弃、接到相关通知无正当理由未在规定时间内报到的，都将取消其相应资格。

　　(二)本次招聘不委托任何机构举办考试辅导培训，也不指定任何参考用书和资料。敬请报名人员提高警惕，切莫上当受骗。

　　(三)本次招聘全过程及后期所需岗位出现缺额时，可根据本次面试成绩从高到低进行依次递补。

　　(四)本次公开招聘工作由沁水县华舜人力资源管理有限公司负责解释。

　　附件查看>>>

　　附件1：“沁水县公开招聘检验辅助人员岗位要求一览表”