岗位表中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的《普通高等学校本科专业目录》(2020年版)、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)、《专业学位授予和人才培养目录》(2011版)、《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)以及研招网最新信息。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也应如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。

　　(三)资格初审

　　市生态环境局高层次人才领导小组根据系统接收的报名材料进行资格初审。报名人员须对本人填写或提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假不实信息，取消报考或聘用资格。凡是因材料提交不全等因素导致审查未通过者后果自负。

　　(四)考查与资格复审

　　1、考查

　　报考专业技术岗1、专业技术岗2的采取业绩评估形式进行，由行业专家组成业绩评估专家组，根据报考人员提供的业绩评估材料，对报考人员教育经历、学术水平、科研能力、获奖情况以及岗位契合度等方面内容进行综合评估，并给出具体得分及专家评审意见，满分100分，最低合格分数线60分。业绩评估达到最低合格分数线的应聘人员，根据业绩评估成绩由高到低的顺序，取第一名进入资格复审范围，第一名成绩出现并列的采取现场问答形式进行加试。

　　其他岗位均采取专业能力测试+面试形式进行，不设开考比例，专业能力测试满分为100分，最低合格分数线为60分。专业能力测试结束后，应聘人员能力测试成绩在市人力资源和社会保障局、市生态环境局官网上公布，专业测试能力成绩达到最低合格分数线60分以上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员专业能力笔试成绩由高到低的顺序，按照引进人数1:3的比例确定进行资格复审范围人员，末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审范围。专业能力测试采用国家通用语言文字制卷，考生需要采用国家通用语言文字作答，对不按要求作答的，按零分处理。

　　2、资格复审

　　资格复审工作由市生态环境局高层次人才引进工作领导小组办公室完成。在专业能力测试结束后5个工作日内电话通知进入资格复审范围人员，进入资格复审范围人员在指定时间内携带以下材料到市生态环境局人事科517室进行资格复审，未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

　　资格复审所需材料

　　(1)二代身份证原件及复印件1份;

　　(2)博士、硕士研究生毕业证、学位证书，学历验证报告原件、复印件各1份;

　　(3)应届毕业生需提供加盖学院(系)或校务处公章的在校证明;

　　(4)留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件1份;

　　资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消后续环节资格。因资格复审不合格，规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补。

　　资格复审及递补后达不到面试比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。

　　3、面试及总成绩计算

　　面试按结构化面试的方式进行，满分100分，合格分数线60分。主要考查专业素养、语言表达能力，面试成绩当场公布。未如期参加面试的，视为自动放弃面试资格，面试考生需要采用国家通用语言作答，对不参加面试的，按零分处理。

　　应聘人员考查总成绩=专业能力测试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩保留两位小数。若同一岗位实际引进计划数范围内考查总成绩并列，以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，组织面试加试，以加试成绩高低排序。应聘人员考查总成绩在市人力资源和社会保障局、市生态环境局官网上公布，根据考查总成绩高低排序等额确定列入考察范围人员。