（十四）截止2022年12月31日未能提供招聘岗位所要求的有效毕业证书、学位证书的（国外学历也须在上述规定时间内取得毕业证书及相应证书）；

　　（十五）截止2022年11月14日在读的非2022届毕业生；

　　（十六）自接到考核通知之日起15日内，未能提供有效个人档案且无正当理由的；

　　（十七）在职人员，在近3年年度考核中有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）的、不定等次（见习期、试用期除外）的；

　　（十八）黔东南州人事考试不良诚信记录人员；

　　（十九）不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；

　　（二十）有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、提供虚假学历、学位、职称、资格证书等材料或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。

　　七、审查备案

　　经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由麻江县人力资源和社会保障局在指定网站进行公示，时间不少于7个工作日。经公示不影响聘用的，由聘用单位填写《贵州省市州及以下事业单位公开招聘人员备案表》（一式四份）和《贵州省事业单位公开招聘人员备案汇总表》，并附接收意见、考核材料及其他相关材料报聘用单位主管部门和麻江县人力资源和社会保障局审核，再按干部管理权限和程序报州人力资源和社会保障局办理审查备案手续。

　　在职人员与原工作单位有录（聘）用（劳动）合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除或终止合同关系。

　　聘用人员应与单位签订聘用合同，明确最低服务年限，严格按聘用合同进行管理。聘用（新参加工作）到我州事业单位工作的毕业生，按政策规定实行试用期制度，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。

　　本年度同时被我州多个县（市）事业单位或州直事业单位（含凯里学院、黔东南民族职业技术学院）列为拟聘用人员的考生，可以选择，但必须在州人力资源和社会保障局正式批准备案之前作出选择，州人力资源和社会保障局正式备案到具体单位后，就不再另行备案到其他单位。

　　被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，7天内拒不报到的，取消聘用资格。 

　　八、考试疫情防控要求

　　1.请参加本次招聘的各位考生在进入面试（笔试）、体检各环节之前，减少到人员密集的公共场所活动，尽量减少外出活动，请勿前往新冠肺炎正在流行的地区，减少走亲访友和聚餐，尽量在家休息。

　　2.请各位考生如实填写《麻江县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员新冠肺炎防控个人承诺书》（详见附件5），进入考场时一并提交。如出现发热（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，须如实告知报考单位所在地人社部门，如有隐瞒后果自负。

　　3.各位参加考试的考生须佩戴一次性医用口罩，确保扫“场所码”显示“绿码正常通行”、“贵州健康码”为绿码，确认未到中高风险地区，持有“考前48小时内核酸检测阴性证明”，经体温检测合格，并符合国家、省、州、县疫情防控要求才能参加面试（笔试）。

　　招聘全过程，将根据疫情防控形势和专家研判意见，对以上防控要求适时作出调整。请各位考生考前注意关注指定网站发布的疫情防控要求，做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反国家、省、州常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　九、纪律监督

　　（一）本次公开招聘工作严格按照本《实施方案》规定和要求执行，违规违纪行为将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和相关规定处理。