（二）资格审查及确认

　　中共洛阳市委党史和地方史志研究室及时对线上报名人员进行报名资格审查，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。报名资格审查结果将在中共洛阳市委党史和地方史志研究室网站予以公示。

　　进入面试应聘人员须本人携带报名材料原件及复印件，按照指定时间、地点参加面试资格确认。通过资格确认的人数与聘用计划数比例应不低于3:1，达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划，核减后仍达不到比例的，取消该职位招聘计划。

　　（三）招聘方式

　　按照招才引智工作有关精神，结合岗位需求，此次招聘考核将采用考试、考察等方式进行，重点了解应试人员逻辑思维能力、分析与解决实际问题能力、专业能力、语言表达能力、人际沟通能力和举止仪表情绪稳定性等。

　　中共洛阳市委党史和地方史志研究室招才引智工作领导小组根据报名人数、工作需要等情况研究确定此次招聘考核的实施方式。资格审查结束后，具体实施方式、时间及地点另行公布。

　　（四）体检、考察

　　体检对象根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试总成绩从高分到低分等额确定。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　体检合格的人员确定为考察对象，派出考察组对考察对象进行考察，主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。考察采取个别谈话、实地察看、查阅资料（包括本人档案）、同考察对象面谈等方式进行。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，可从报考同一职位且体检合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　（五）公示、聘用

　　根据体检、考察结果，择优确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，接受监督，公示期为7个工作日。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。

　　六、其它注意事项

　　1.报名人员要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为“绿码”及体温测量合格的方可进入该环节。外地来洛应聘人员需提供48小时核酸检测阴性证明，并提前做好报备工作。报名人员在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情动态变化情况，必要时将随时对有关工作安排进行适当调整。

　　2.本次招才引智工作过程中，有关公告、通知、公示等均在中共洛阳市委党史和地方史志研究室网站公布。未按有关通知要求报名的人员，视为弃权。

　　3.报名人员在应聘期间要保持通讯畅通,因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由本人承担。

　　4.聘用后最低服务期限为三年。

　　5.本方案由中共洛阳市委党史和地方史志研究室2022年招才引智工作领导小组负责解释。

　　2022年11月4日

　　附件：

　　1.2022年中共洛阳市委党史和地方史志研究室下属事业单位招才引智职位表.docx

　　2.中共洛阳市委党史和地方史志研究室下属事业单位招才引智报名登记表.docx