(五)公示和聘用。

　　根据报考者考试成绩、考察情况，结合岗位要求、报考者岗位适应能力，由招聘单位综合研究确定拟聘用人员，并同时在宿州市人力资源和社会保障局网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格。缺额按考试成绩依次递补。经公示无异议的，签订劳务派遣协议。

　　五、薪酬待遇

　　新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满经考察合格的，正式聘用，签订劳动合同，依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险，享受宿州市政府编外聘用工作人员待遇。试用期满经考察不合格的，取消聘用。

　　六、纪律与监督

　　凡弄虚作假、违反考试、聘用工作纪律的或通过资格审查、考试但实际情况与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予严肃处理。

　　举报电话：0557-3039631(市纪委驻市委组织部纪检监察组)

　　咨询电话:0557-3033158(市人社局办公室)

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　　宿州市人力资源和社会保障局招聘政府购买服务人员岗位计划表

　　宿州市人力资源和社会保障局

　　2022年11月4日