根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)等文件精神，为满足局直单位用人需求，湖北省林业局所属事业单位计划面向社会专项公开招聘工作人员35名。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　湖北省林业局所属4家事业单位拟面向社会专项公开招聘工作人员35名。具体岗位及条件详见《湖北省林业局所属事业单位2022年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表》(附件)。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，坚持人岗相适和公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具备岗位所需专业知识和业务能力;

　　6.具备岗位所必需的其他条件(详见附件)。

　　(二)以下人员不能应聘

　　1.现役军人;

　　2.全日制高校在读的非应届毕业生;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　四、报名与资格审核

　　(一)报名时间与方式

　　1.时间：自公告发布之日起至2022年11月17日。

　　2.方式：本次专项招聘考试的报名、审核反馈、下载准考证均通过电子邮件完成，由招聘单位人事部门受理和办理。报名邮箱分别为湖北省林业科学研究院：hblkyrsk@126.com;湖北省林业调查规划院：1607360286@qq.com;湖北省林业局林木种苗管理总站：523308323@qq.com;湖北生态工程职业技术学院：hbst_rsc@163.com。

　　(二)报名要求

　　报考人员须填写《湖北省林业局所属事业单位2022年专项公开招聘工作人员报名表》、报考诚信承诺书，并提供报考岗位要求的身份证正反面、学历、学位、工作经历证明、专业技术资格证书、学历学位认证报告等材料的彩色扫描件，具体以招聘单位要求提供的材料为准。考生毕业证书专业名称应当符合岗位所需专业要求。目前在行政事业单位工作的考生还需提供单位同意报考证明。报名所需材料用压缩包发送至各招聘单位网上报名邮箱(邮件名称：公开招聘报名+姓名+招聘岗位名称)。

　　(三)资格审查

　　1.相关时间节点：年龄起算时间为1月1日，如某岗位年龄要求35周岁及以下，则符合条件考生的出生年月日应为1986年1月1日及以后，其他以此类推;专业工作经历计算时间截止到2022年9月30日;毕业证、学位证取得截止时间为2022年7月31日(博士研究生双证取得截止时间为2022年12月31日)，国外、境外留学人员须于报名时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书;岗位所需其他证件资料须于2022年9月30日前取得。对未能按要求提供相应证件的考生，视为自动放弃。

　　2.考生要如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　(四)打印准考证

　　资格审查通过后，由招聘单位将准考证(PDF格式)发至考生邮箱，并电话通知考生下载打印。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试。招聘岗位为专业技术十级、管理七级及以上的，可免笔试，其中专业技术十级(博士岗位除外)、管理七级出现岗位计划数与通过资格审查人数比例超过1：10的情况，由招聘单位组织笔试(另发公告)。

　　(一)笔试

　　主要测试应聘者的专业知识、综合素质等方面情况。总分为100分，成绩合格线为60分，低于60分的不得进入面试。按照岗位计划数与报考人数不低于1：5的比例开考，报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位由招聘单位申请核减或保留，经相关程序后，面向社会发布岗位计划调整公告。