（五）确定拟聘人选

　　考试总成绩发布后，在考试总成绩达到及格线以上人员中，按考试总成绩从高到低顺序以招聘岗位人数1:1比例确定拟聘人员。

　　五、体检与考察

　　体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生支付。

　　体检合格的，由招聘单位或招聘单位主管部门根据《事业单位公开招聘考察工作规范（试行）》规定进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩（及格线以上）从高分到低分依次递补。

　　六、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，白城市洮北区人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

　　七、聘用

　　本次公开招聘被录取的人员实行聘用制，被聘用人员与招聘单位签订《事业单位人员聘用合同书》，工作服务期为5年。服务期内不能在职报考其他事业单位，不能办理调出手续。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，不再递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，不再递补。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按有关政策规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、纪律要求

　　（一）凡考生未在规定时间内参加面试（加试）、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃聘用资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取聘用资格的，均取消聘用资格，问题严重的要追究责任。同时，对于招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》人社部令第35号执行。

　　（二）在招考组织实施过程中，将按照常态化疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对相关工作安排进行适当调整，工作调整信息将在白城市洮北区人民政府网站发布。

　　九、信息发布及政策咨询

　　白城市洮北区人民政府网站网址：(www.taobei.gov.cn/)为此次招聘工作信息发布网站。

　　招聘计划一经确定并向社会公布，未经白城市洮北区人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。公告未尽事宜，请关注信息发布网站上的补充公告。

　　报名政策咨询电话:3245099。

　　附件：

　　1.《2022年白城市洮北区卫生监督所（白城市洮北区疾病预防控制中心）公开招聘事业单位工作人员岗位及其资格条件一览表》

　　2.《2022年白城市洮北区卫生监督所（白城市洮北区疾病预防控制中心）公开招聘事业单位<通用知识>考试大纲》

　　3.《高等院校应届毕业生报名推荐表》

　　4.《2022年白城市洮北区卫生监督所（白城市洮北区疾病预防控制中心）公开招聘事业单位工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》

　　5.《2022年白城市洮北区卫生监督所（白城市洮北区疾病预防控制中心）公开招聘事业单位工作人员笔试考生健康管理信息承诺书》

　　6.《2022年白城市洮北区卫生监督所（白城市洮北区疾病预防控制中心）公开招聘事业单位工作人员报名表》

　　白城市洮北区人力资源和社会保障局

　　2022年11月3日

　　附件：

　　附件1：2022年白城市洮北区卫生监督所（白城市洮北区疾病预防控制中心）公开招聘事业单位工作人员岗位及其资格条件一览表.xls

　　附件2：2022年白城市洮北区卫生监督所（白城市洮北区疾病预防控制中心）公开招聘事业单位工作人员招聘《通用知识》考试大纲.doc