面试合格分数线为60分,面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用,面试形式、时间和地点另行公告。

　　3.综合成绩

　　综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%(各项成绩按“四舍五入”精确至小数点后两位),入库分数线由领导小组划定,综合成绩公告期为3天。

　　4.入库

　　按照达到入库分数线的综合成绩从高分至低分确定入库人数,直至储备库人员满额。若入库人数满额,末位出现相同分数时,按照笔试面试成绩较高者优先,笔试面试并列,则一并入库。

　　入库人员名单将在“天涯区人社”微信公众号等指定政务新媒体进行公告,公告期为7天。

　　三、人事管理

　　当各用人单位出现岗位空缺时,从储备库中按综合分数排名及用人单位的具体需求进行安排,入库人员与用工单位达成合意后确定聘用。如有争议,由天涯区招聘工作领导小组研究决定。

　　确定聘用意向后,应聘人员需按要求参加体检,体检参照《公务员录用体检通用标准》,费用由拟聘用人员自理,体检合格后,方可办理入职手续,未按要求参加体检或者体检不合格的人员取消储备库资格。

　　四、工资待遇

　　以上岗位工资待遇按照天涯区相关规定执行,试用期比转正工资待遇减少500元/人/月,试用期按照《劳动合同法》规定执行,以上工资均含需个人承担缴纳的五险一金部分。

　　五、注意事项

　　(一)所有关于本次公开考试的公告均通过“天涯区人社”微信公众号等指定政务新媒体发布,不再以其他形式另行通知。请所有报名的考生时刻关注指定政务新媒体发布的相关公告内容。未在规定时间内,按有关公告规定参加笔试、面试、体检,均视为自动放弃。

　　(二)招聘实行诚信制度,即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责,应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的,在考试考核过程中作弊的,一经查实,将严肃处理,一律取消入库资格,构成犯罪的,依法追究刑事责任。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,主动接受社会监督。

　　(三)储备库有效期为一年,以确定入库时间起算。

　　(四)2021年储备库入库人员资格自2022年10月31止作废;

　　(五)本方案未尽事宜,由天涯区招聘工作领导小组负责解释。

　　六、防疫要求

　　本次公开招聘工作是在新冠肺炎疫情防控常态化下进行,请各位考生提前了解海南三亚的疫情防控相关规定,在考试期间自觉遵守当地的疫情防控相关规定,并做好个人防护。

　　雇员、专职村(社区)工作者咨询电话:0898—88911609

　　定向村(社区)网格员岗位咨询电话:0898—88259094

　　(咨询时间:上午08:30—12:00,下午15:30—17:30,节假日休息)

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　　1.三亚市天涯区机关事业单位2022年公开招聘机关事业单位雇员及村(社区)工作人员储备库岗位表

　　2.三亚市天涯区公开招聘工作人员报名表

　　3.“天涯区人社”微信公众号二维码

　　4.招录考试报名手册