（五）公示、聘用

　　体检、考察后，根据体检、考察结果，确定拟聘用对象。拟聘用对象在引进信息指定发布网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。

　　报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

　　聘用人员身份为报备员额，按照事业单位人事管理制度管理，与引进单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考察合格者，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

　　（六）服务年限

　　本次引进设置最低服务期限，岗位1为10周年，岗位2-23为8周年。

　　（七）其他

　　1.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

　　2.引进工作在实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合，并请关注健康丽水微信公众号发布的最新疫情防控要求。

　　本次引进过程相关信息在丽水市人民医院网站发布，请报考人员自行留意。

　　本公告由丽水市人民医院负责解释。

　　咨询电话：0578-2780031

　　附件1：2022年丽水市人民医院引进高层次人才计划

　　附件2：同意报考证明书

　　丽水市人民医院

　　2022年11月3日