(四)体检及政审考察

　　1.体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，请报考者保持关注。

　　2.体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　3.用人单位对体检合格人员进行政审考察，按照德才兼备的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习工作表现并核实是否符合引进条件。

　　4.因体检、政审考察不合格或放弃出现的空缺岗位，是否递补由用人单位、县委人才办、县人社局以及现场考核组协商确定。(考生面试成绩低于70分的不得递补)。

　　5.因怀孕申请延期检查所出现的空额不再递补。

　　(五)公示及聘用

　　考察合格人员确定为拟引进人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日，经公示无异议的人员，应在公示期满30日内(2023年普通高等教育应届毕业生在2023年7月31日前，境外留学人员和赴台陆生必须在2022年12月31日前)将符合引进招聘岗位要求的有效毕业证、学位证和岗位要求的其他证书证明以及单位要求的其他材料送交引进单位。未经引进单位和主管部门同意,逾期未交规定材料的，视为自动放弃聘用资格。

　　引进单位和主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报梓潼县人力资源和社会保障局审核确认。梓潼县人力资源和社会保障局将按照有关规定和本公告以及引进单位报送的审核确认材料，对拟引进人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合条件的人员，取消引进资格。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，取消其引进资格。通过审核确认的人员，取得引进资格，按相关规定予以办理聘用手续。

　　取得引进资格的人员应在规定的时间内(具体时间以招聘单位通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经引进单位和单位主管部门同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。

　　本次引进人员须按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，解除聘用。

　　六、其他事项

　　在考核招聘工作实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，并及时在绵阳人事考试网发布补充公告或通知。

　　咨询电话：

　　中共梓潼县委组织部(县委人才办)

　　(0816)8216947

　　梓潼县人力资源和社会保障局

　　(0816)8221496

　　梓潼县卫生健康局

　　(0816)8213690

　　监督举报电话：

　　梓潼县纪委监委驻县委组织部纪检监察组

　　(0816)8217680

　　附件：

　　1.梓潼县2022年第四次引进高层次人才岗位和条件要求一览表

　　2.梓潼县2022年事业单位公开考核招聘高层次人才报名表

　　梓潼县人力资源和社会保障局

　　2022年11月2日