7.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的；

　　8.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员；

　　9.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的；

　　10.不能按规定提供岗位要求的毕业证书、学位证书，其他资格条件资料等原件的，或不符合引进对象、报考条件或岗位所需资格条件的；

　　11.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

　　五、引进程序

　　（一）发布公告

　　在遵义市人力资源和社会保障局（http://rsj.zunyi.gov.cn/index.html）、遵义市卫生健康局（http://wsjkj.zunyi.gov.cn/）、各县（市、区）人民政府网站发布引才简章。

　　（二）引进方式

　　鉴于疫情防控原因，采取线上面试引进方式进行。

　　（三）报名时间

　　2022年11月11日上午9:00至2022年11月13日18:00

　　（四）报名需提供下列材料

　　1.本人亲笔填写的《遵义市卫生健康事业单位2022年公开引进医学检验人才报名表》（附件2），报送扫描件（A4纸打印）（原件待办理聘用审批手续前进行审核）；

　　2.个人简历、自荐信、毕业证书、学位证书、临床医学检验技术初级（师）及以上专业技术职务任职资格证书和省级或市级颁发的临床基因扩增检验技术或新冠核酸检测技术培训合格证书报送扫描件各1份；

　　3.有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)报送正反面扫描件1份；

　　4.本人近期一寸正面免冠电子照片（白底）报送电子版；

　　5.市外机关事业单位在编人员报考需提供所在单位、主管部门及组织人事部门同意报名的证明，市外机关事业单位非编人员报考需提供所在单位同意报名的证明，报送扫描件；

　　6.应聘岗位所需的其他相关材料按要求提供；

　　7.诚信承诺书（附件3）扫描件1份。

　　线上报名资料由报考人员在规定时间内报送至引才单位邮箱（详见附件1），逾期视为放弃。

　　本次引才工作资格审查贯穿全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。对不符合报名条件，弄虚作假或违反引才规定的，一经发现，取消其引才或聘用资格。

　　特别提示：报名人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

　　（五）资格审查

　　1.资格审查时间：2022年11月14日

　　属地卫生健康局会同人力资源和社会保障局组织成立本地公开引才工作领导小组，根据引才条件及岗位要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格等进行审查，审查不合格的不予报名。对审查不合格的，应由引才工作领导小组说明理由。

　　2.符合报考条件人员由各地公开引才工作领导小组办公室负责向市卫生健康局报备，报备时间：2022年11月14日至2022年11月15日。

　　（六）线上面试

　　线上面试时间：2022年11月16日至2022年11月18日

　　按照《遵义市事业单位公开招聘人员面试工作实施细则(试行）》有关规定，由各地公开引才工作领导小组制定面试方案。组织报考人员进行面试，在线上面试成绩70分及以上人员中，从高到低确定进入下一个环节对象，若出现成绩末位并列的，通过复试面试的方式以复试成绩从高到低等额确定进入下一个环节对象。

　　线上面试成绩和进入下一个环节对象需在各县（市、区）人民政府网站上公示7个工作日。

　　（七）签约

　　1.报考人员一旦被引进单位确定签约，务必于次日将《遵义市卫生健康事业单位2022年公开引才医学检验人才就业协议书》(附件4)原件签字、按指印后邮寄至引才单位主管部门并截图进行确认。7天内未邮寄以上材料的视为自动放弃（以邮戳时间或邮寄时间为准，若遇节假日顺延）。