参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘应届毕业生岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘应届毕业生岗位。

　　非2022年取得国（境）外学历的人员，须在报名前完成教育部中国留学服务中心的学历认证。

　　2.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

　　3.下列情形之一的人员不得报考：

　　（1）现役军人、普通高校在读非2022届毕业生；

　　（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　（3）应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

　　（4）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；

　　（5）2022年10月31日前，5年服务期未满的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、招聘程序

　　（一）报名程序及要求

　　1.网上报名

　　本次招聘实行网上报名。

　　报名网址：金陵科技学院人事招聘网（http://zp.jit.edu.cn）。报名时间：2022年11月7日-11月9日9:00-16:00。

　　上传材料：应聘人员无法提供以下材料扫描件或提供的材料扫描件不符合要求的，学校有权取消其参加笔试资格。

　　①本人有效期内身份证正反面；

　　②最高学历证书、学位证书或《教育部学籍在线验证报告》；

　　③国（境）外取得学历学位的人员还须提交：教育部留学服务中心国外学历学位认证书及最高学历学位阶段的成绩单；

　　④2020年和2021年普通高校毕业生如以2022年毕业生身份报名还须提交:《毕业生双向选择就业推荐表》、档案托管证明、空白的《普通高校毕业生就业协议书》(或未就业工作的证明)；国（境）外同期毕业生如以2022年毕业生身份报名还须提交：档案托管证明、未就业工作的证明；

　　⑤本科高校工作经历、高校专职辅导员工作经历由高校校级人事部门（不含校内其他二级部门或二级单位）出具证明，详见附件2；企事业单位专职从事思想政治工作经历由所在单位党组织（不含单位内二级部门或二级单位党组织）出具证明，详见附件3；校级主要学生干部经历须由校团委或校级学生管理部门出具证明，院级主要学生干部经历须由院系或院系党委出具证明，详见附件4；

　　⑥党员证明材料由应聘人员所在单位的组织部门或二级党组织出具，详见附件5；

　　⑦证件电子照片上传：请所有应聘人员下载附件6，通过“照片处理工具”上传本人近期免冠白色背景正面电子照片（未使用“照片处理工具”上传照片将无法打印准考证），如因照片质量问题影响准考证打印，责任由报考人员自负。

　　未按本公告附件格式要求提交以上证明材料的，学校有权退回考生报名材料，请所有考生知悉、理解、配合和支持。

　　2.资格初审

　　对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

　　资格初审时间：2022年11月7日9:00-11月10日11:00。

　　审查结论采取网上审查网上告知，应聘人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，请在报名期间及时关注报名网站资格审查结果，逾期责任自负。

　　3.资格初审异议及处理

　　应聘人员对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩，联系方式详见《岗位信息表》中相应岗位的“政策咨询电话”。在报名时间结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位。