报名时间为：2022年10月31日0:00至2022年11月15日24:00，逾期视为无效报名。

　　(一)选择岗位。报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次招聘中限报一个岗位。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由招聘单位主管部门负责的报名资格审查、考核中的复核和同级人社部门审核确认的结果最终确定。报考者提供的报名信息应当真实有效，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

　　(二)报名材料

　　1.《筠连县事业单位2022年第二次公开考核招聘引进高层次人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》，见附件2)的清晰照片或扫描件;

　　2.本人有效身份证原件的清晰照片或扫描件;

　　3.本人有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件的清晰照片或扫描件。其中，2023年应届高校毕业生需提供本人学生证原件和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明原件(加盖印章)的清晰照片或扫描件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符者，取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。

　　4.《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件的清晰照片或扫描件。其中，属2023年应届高校毕业生的，不需提供岗位条件要求的其他职称、职(执)业资格证等证明材料，但务必于2023年7月31日前取得相关证书原件，并凭证书办理聘用手续，否则取消聘用资格，责任由报考者自负。

　　5.近期免冠两寸蓝底彩照电子档;

　　6.其他与报考资格相关的材料。

　　提交报名材料时请根据报考单位、岗位注明“姓名-××单位××岗位”等。

　　五、资格审查

　　(一)网络初审。筠连县人力资源和社会保障局对报名材料进行初审，初审结果通过报名邮箱和电话反馈，并发放网络初审合格通知书电子档。

　　(二)资格复审。网络初审合格人员携带报名材料纸质档1份、本人身份证原件、网络初审合格通知书参加现场资格复审，资格复审通过者现场领取考试通知单。资格复审具体时间另行通知。本次招聘不收取任何考试费用。

　　六、考试

　　原则上采取“直接面试”或“笔试+面试”的方式进行。成绩满分为100分，具体的考核方式详见《岗位表》。笔试成绩低于60分者不得进入下一步招聘环节，所有岗位面试成绩低于70分者不得进入下一步招聘环节。

　　“笔试+结构化面试”岗位按照招聘名额的3倍，依据同岗位考生笔试总成绩从高分到低分依次确定进入面试的人员名单(笔试成绩低于60分者不得进入面试)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。实际参加笔试的考生人数未达到1：3比例的，该岗位笔试成绩高于60分(含60分)的考生全部进入面试。

　　若不笔试岗位报名并通过现场资格复审的考生人数大于等于30人的，须进行综合测试，综合测试内容为《申论》，综合测试后按照招聘岗位招聘名额的3倍，依据考生综合测试成绩从高分到低分确定进入面试人员(综合测试缺考者不得进入面试，下同)，最后一名成绩相同的一并进入面试，综合测试成绩低于60分者不得进入下一步招聘环节。综合测试成绩不纳入最终考试成绩。

　　其中，结构化面试主要考核报考者意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面;专业技能面试主要考核报考者的专业知识水平和业务能力等方面。考试具体时间、地点等详见考试通知单。本次招聘因新冠肺炎疫情防控影响可能会调整考试日程，调整情况将提前在中国三江人才网或宜宾人事考试网予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。