公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，签订《聘用合同》;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员需在公示期满1个月内完成报到入职手续，特殊情况须提交书面申请并附相关佐证材料，其他均视为自动放弃。对于未能按期取得毕业证和学位证者，学校将有权取消其聘用资格。

　　以上体检、考察及聘用环节出现不合格、自动放弃、不能按时报到等情况时，导致进入下一招聘环节人选空缺，我校将按照报考人员综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩相同的按照面试成绩由高到低进行递补，若面试成绩依然相同则按照试讲及答辩成绩由高到低进行递补。

　　五、纪律监督

　　学校公开招聘工作人员实行回避制度。应聘人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等文件规定需要回避的情形的，应当回避。

　　聘用单位负责人和负责招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应主动回避。

　　招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　六、疫情期间防控要求

　　疫情防控相关要求，疫情期间，所有入校参加考试的考生均须按照疫情防控要求，全程应服从工作人员安排，遵守天津市及我校疫情防控要求。

　　按照新冠肺炎疫情防控工作及防疫政策的要求，如遇不可抗力因素，笔试、面试等上述工作安排需要调整的，将在北方人才网、天津市人才服务中心网、天津百利机械装备集团有限公司、天津机电职业技术学院网站发布调整信息，请广大考生予以持续关注。

　　请考生随时关注以上网站发布的公告。因个人原因未参加笔试、面试、资格审查等各招聘环节的，视为放弃考试资格。

　　七、咨询电话、举报或投诉电话

　　招聘咨询电话：022-81125203联系人：秦老师

　　招聘投诉电话：022-81125315联系人：徐老师

　　监督举报电话：022-27686691联系人：毛老师

　　报名网站咨询电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067

　　(工作日9:00—12:00,14:00—17:00)

　　1：2022年天津机电职业技术学院招聘计划表(简化招聘)

　　2：资格复审相关材料

　　1.报名登记表，如实准确填写自义务教育阶段起各阶段学习经历和工作经历情况。报名登记表可从报名网站下载打印;

　　2.身份证(原件及复印件);

　　3.已取得的学历、学位证书(原件及复印件);

　　4.已取得的学历、学位的学历学位认证材料(学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》，《中国高等教育学位在线验证报告》或《认证报告》，国(境)外院校毕业生需提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料。)。考生应于2023年7月31日前取得岗位要求的相关学历学位证书，暂未取得岗位要求的学历、学位证书的2022届、2023届毕业生须由所在学校(院系)出具毕业生推荐表、成绩单、在校证明(加盖公章且包括：姓名、性别、身份证号、政治面目、生源地、就读专业以及在读学历阶段的入学、毕业时间)等相关材料;

　　5.报考岗位要求中共党员的，提供中共党员证明原件(加盖党组织关系所在单位的党委公章);

　　6.报考岗位要求学生干部经历、奖学金、荣誉称号及其他与招聘计划要求相符的材料原件及复印件(佐证材料为相关部门开具证明的，提交证明原件);

　　7.报考岗位要求职称证书、等级证书等证书材料原件及复印件;

　　8.报考岗位要求具有相应工作经历的，提供工作经历证明材料，包括劳动合同(聘用合同)、与之相对应的历年社会保险详细缴费记录，合同所载岗位不能体现所从事专业的，应同时提供原单位盖章的岗位经历证明(需注明工作起止年月)或其他可以佐证的相关材料原件及复印件;