3.报名所需提供的资料如下：

　　（1）《绵阳市仙海区2022年事业单位公开考核招聘高层次人才报名表》1份（按本公告附件格式填写提供)；

　　（2）有效身份证件原件及复印件1份；

　　（3）2023年应届毕业生须提供学生证原件及复印件1份、学校有关部门开具的证明材料（证明内容包括学习类型、学习形式、学历学位、毕业时间等）、《教育部学籍在线验证报告》1份，其最终是否符合报考岗位的学历和学位条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历和学位为准。因不符或未在规定时间取得毕业证、学位证而被取消报考（聘用）资格的，责任由报考者自负；往届毕业生须提供毕业证和学位证原件及复印件1份、《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》1份;

　　（4）境外留学人员和赴台陆生须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书等相关证明材料原件及复印件1份。

　　（5）其他佐证资料扫描件。

　　（二）报名注意事项

　　报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　网络报名的考生，须在报名截止时间内提供公告要求的所有资料，未在报名截止时间内上传相关资料或资料不齐全的考生，视为自动放弃。

　　（三）资格审查

　　1.资格审查手续的办理：资格审查由绵阳市仙海区党群工作部负责，具体时间、地点及相关事项请报名人员保持通讯畅通，留意绵阳人事考试网。

　　2.所需材料：进入资格审查的人员请按照规定的时间带上本公告中报名所需提交的全部资料（原件和复印件）。不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格审查的，视为自愿放弃面试资格。

　　3.资格审查贯穿于人才引进工作全过程，如在过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合引进条件等情况，将取消引进资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按有关规定处理。

　　（四）面试考核

　　1.时间及地点

　　根据报名审核情况另行通知（预计于2023年1月下旬至2月中旬期间，在四川省绵阳市开展线下面试考核），请报名人员保持通讯畅通，留意绵阳人事考试网、“科技城人才”微信公众号相关公告或通知。

　　2.面试

　　（1）考核方式

　　考核采取综合面试方式进行。考核满分为100分。

　　特别提示：

　　如招聘岗位资格审查合格人数达到30人以上的，将采取面谈的方式进行初选，根据面谈成绩按1：2从高到低依次确定进入考核人员。面谈成绩不计入考核成绩。

　　（2）考核成绩公布

　　考核成绩当场公布并由考生本人签字确认。考核成绩低于70分的考生不得进入本次招聘的下一环节。

　　（五）体检及政审考察

　　1.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，可申请复检，复检申请应在接到体检结果通知之日起7日内提出。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。体检所产生的一切费用均由报考者承担。具体时间、地点将在绵阳人事考试网公告。

　　2.绵阳市仙海区党群工作部、用人单位对体检合格人员进行政审考察，按照德才兼备的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习工作表现并核实是否符合引进条件。

　　3.因体检、政审考察不合格或放弃出现的空缺岗位，是否递补由绵阳市仙海区党群工作部和招聘单位协商确定。

　　（六）公示及聘用

　　考察合格人员确定为拟引进人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日，公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。经公示无异议的人员，按规定权限和程序办理聘用手续。在办理聘用手续中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。取得聘用资格的人员应在招聘单位规定的时间内到招聘单位报到，并与招聘单位签订最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。