（6）对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响的考生，参加教师招聘，按照《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）有关规定执行。

　　（7）机关事业单位在编人员，须按管理权限提供所在单位、主管部门和同级人社部门同意报考的书面证明，原件及复印件各1份。

　　（8）委培生、定向生须提供由原委培、定向单位同意报考证明原件及复印件各1份。

　　不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

　　资格审查合格的人员，按照《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）文件规定，现场缴纳面试考务费80元/人，并领取面试通知书。因自动放弃以及未通过面试资格审查的人员，取消面试资格，人员按笔试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。递补人员进入面试前需进行面试资格审查。递补人员未在规定时间参加面试资格审查或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。

　　3.进入面试人员公布。面试资格审查结束后，将及时在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站、“遂宁高新区官方网站”发布进入面试人员及相关事宜的公告，进入面试人员不再电话通知，请报考者注意查看。

　　（三）面试

　　1.面试方式及范围

　　面试采取结构化面试、现场答辩、实际操作等方式进行（各岗位具体面试方式以面试通知书为准），面试成绩满分为100分，主要考察报考者的专业知识水平、业务工作能力、综合素质等。

　　2.面试时间和地点

　　具体时间及地点详见《面试通知书》。

　　3.面试需知

　　（1）参加面试人员与招聘岗位之比为3：1。如因缺考、面试资格审查不合格等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

　　（2）面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证原件按时到指定地点的面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。报考者的面试成绩当场公布。

　　（四）考试总成绩公布

　　招聘岗位的面试结束后，由遂宁高新区党群工作部于3个工作日内，在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站、“遂宁高新区官方网站”公布考试总成绩（含笔试成绩、政策性加分、面试成绩）、排名及进入体检人员名单。

　　五、体检

　　（一）体检人员确定

　　根据岗位招聘名额，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分等额确定进入体检的人员（考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次；考试总成绩相同且笔试总成绩相同的，以面试考官打分的有效分数最高分的高低确定名次）。因面试资格审查不合格、缺考等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例的岗位，进入体检环节的人员，面试成绩若低于60分，则取消其应聘资格。

　　（二）体检标准

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行，残疾考生体检标准按照有关规定执行。

　　（三）体检时间和地点

　　体检工作由遂宁高新区党群工作部统一组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行，体检的相关事宜将通过“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站、“遂宁高新区官方网站”发布，进入体检人员不再电话通知，请报考者注意查看。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。