公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　五、严肃招聘纪律

　　(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用;

　　(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度;

　　(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格;对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　六、咨询、监督电话

　　招聘政策和具体事宜可咨询山西医科大学汾阳学院人事处

　　联系人：姚老师        咨询电话:0358—2100673

　　监督电话：0358--2100661

　　咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

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　　附件1：山西医科大学汾阳学院2022年第二批公开招聘工作人员岗位表.xlsx

　　附件2：山西医科大学汾阳学院2022年第二批公开招聘工作人员报名表.docx

　　附件3：服务基层项目人员审核表.xls

　　山西医科大学汾阳学院

　　2022年10月28日